AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT ÉCOLE ET B TIMENTS MUNICIPAUX (H/F)

MAIRIE; Landerneau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique à Landerneau recrute un agent d'entretien polyvalent pour assurer la propreté des locaux scolaires et accompagner les enfants pendant le temps méridien. Le poste nécessite une expérience d'un an et implique des compétences en organisation et en travail d'équipe. Contrat à durée indéterminée à temps partiel de 29 heures 10 par semaine. Candidature à soumettre sur le site de la Ville avant le 5 janvier 2026.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Primes selon grille indiciaire

Qualifications

• Expérience de 12 mois est indispensable.
• Connaissance des techniques d'entretien des locaux.
• Respect des consignes d'hygiène auprès des enfants.

Responsabilités

• Assurer la propreté et l'hygiène des locaux scolaires.
• Accompagner et encadrer les enfants durant le temps méridien.
• Organiser méthodiquement son travail.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Outils

Mono brosse

Auto-laveuse

Description du poste

Landerneau (16 819 habitants), ville‑centre de la communauté d’agglomération du pays de Landerneau‑Daoulas, recrute pour le service Entretien un agent d’entretien polyvalent (F/H). Sous l'autorité du coordinateur entretien, l'agent(e) d'entretien polyvalent(e) assure la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux scolaires et leurs annexes ainsi que des bâtiments municipaux afin d'assurer le bien‑être des usagers. Il (Elle) participe à la mise en œuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire. L'agent(e) assure le bon déroulement de la pause méridienne (repas, sieste, gestion de cour) et concourt au bien‑être des enfants.

Missions principales

• ENTRETIEN :
  • Contrôle de l'état de propreté des locaux
  • Vérifier l'état de propreté des locaux
  • Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter
  • Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des protocoles spécifiques à chaque bâtiment
  • Adapter et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
  • Dépoussiérer, laver les locaux et les surfaces en adaptant les techniques et le matériel
  • Participer aux actions liées au respect de l'environnement : trier et évacuer les déchets courants, changer les sacs poubelles dans les locaux et espaces extérieurs attenants, sortir et rentrer les containers
  • Privilégier les produits et méthodes respectueux de l'environnement
  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé : nettoyer les matériels (chariot, franges) et machines (aspirateur, auto‑laveuse, mono brosse) après usage, ranger et sécuriser méthodiquement l'ensemble des produits
  • Préparer et contrôler l'approvisionnement en matériels et produits : renseigner et transmettre au coordinateur entretien les besoins, vérifier la qualité et la quantité des produits livrés, identifier les signes de péremption des produits
• TEMPS MÉRIDIENS :
  • Accompagnement et encadrement
  • Prendre en charge et accompagner les enfants en restauration scolaire après la matinée de classe
  • Préparer et participer au déroulement des diverses activités pédagogiques
  • Préparer la salle de repos
  • Appliquer les règles d'hygiène auprès des enfants : passage aux toilettes, nettoyage des mains, habillage et déshabillage des enfants, douches, petits soins infirmiers et changes si besoin
  • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur le temps méridien : sur la cour, au restaurant scolaire et durant le temps de sieste

Domaine de compétences

• SAVOIR :
  • Connaissance des techniques d'entretien des locaux : respect des méthodes, du plan de nettoyage et du protocole d'entretien, des consignes d'utilisation des produits (dosage, fiches techniques)
  • Utilisation et respect des consignes d'utilisation des machines (mono brosse, auto‑laveuse)
  • Entretien régulier du matériel après utilisation
  • Connaissance et respect des gestes et postures adaptés
  • Connaissance et respect des besoins des enfants d'âge maternel (hygiène, rythme, sécurité physique et affective)
• ÊTRE :
  • Capacité à s'organiser et sens de la rigueur
  • Faculté d'adaptation, sens des responsabilités et de l'organisation
  • Qualité d'autorité bienveillante, discrétion et diplomatie
  • Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative

Type de contrat CDI

Contrat de travail – Durée : Temps partiel, 29 h 10 / semaine – Travail en journée

Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Salaire selon grille indiciaire + primes

Déplacements

Frequents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sur le site internet de la Ville, https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ pour le 05 janvier 2026 dernier délai.