Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Agent d'entretien des locaux (H/F)

MAIRIE

Avallon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une municipalité locale cherche un Agent d'entretien pour le nettoyage des locaux administratifs et techniques. La prise de poste est prévue pour le 01/11/2025, avec un contrat CDD de 6 mois. Les candidats doivent avoir une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Ce travail implique des horaires décalés et un port de vêtements professionnels.

Prestations

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire

Qualifications

  • Expérience de 6 mois indispensable.
  • Capable de manipuler des produits non-polluants.
  • Connaissances en gestion de déchets.

Responsabilités

  • Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux.
  • Organiser son travail selon le planning.
  • Respecter les consignes d'utilisation des produits.

Connaissances

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils
Maîtrise des notions de pourcentage, de dosage
Capacité à détecter les anomalies

Outils

Aspirateur
Chariot de ménage
Description du poste
Offre n° 197JHFP Agent d\'entretien des locaux (H/F)

Effectue seul(e), ou sous le contrôle d\'une ou d\'un responsable de service, l\'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l\'entretien des surfaces et locaux.


Missions


  • Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés

  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

  • Manipuler et porter des matériels et des machines

  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d\'utilisation

  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces

  • Laver les vitres, se limiter aux vitres accessibles à hauteur d\'homme (ex: porte vitrée d\'accès au bâtiment)

  • Identifier les différents matériaux, respecter les conditions d\'utilisation des produits

  • Différencier les produits acides et alcalins

  • Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts)

  • Tri et évacuation des déchets courants

  • Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif

  • Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés, contribuer aux économies d\'eau et d\'énergie

  • Contrôle de l\'état de propreté des locaux

  • Vérifier l\'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter

  • Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés

  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents


Profil


  • Connaissance du fonctionnement et de l\'utilisation des appareils et équipements

  • Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection

  • Connaissance des règles d\'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines)

  • Maîtrise des notions de pourcentage, de dosage, de proportion

  • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter


Méthode et Matériel


  • Matériel : chariot seau-presse ou chariot de ménage, raclette, balai, mono brosses et assimilés avec accessoires, aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), aspirateur-brosse, balayeuse aspirante, auto-laveuse, machines à haute pression ou à shampoing, mono brosse, injecteur-extracteur, nettoyeur vapeur


Conditions d\'exercice


  • Travail seul ou en équipe

  • Nombreux déplacements à l\'intérieur du lieu d\'intervention ou sur plusieurs lieux différents

  • L\'activité peut s\'exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail de l\'établissement concerné

  • Horaires décalés

  • Prise de poste à 5 heures

  • Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), manipulation de détergents


Rémunération statutaire + régime indemnitaire. CDD de remplacement pour 6 mois pour une prise de poste le 01/11/2025. Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées à : Madame le Maire - Hôtel de Ville, 37 Grande rue Aristide Briand - BP 167 89 206 AVALLON Cedex ou par mail.


Type de contrat


  • CDD - 6 Mois


Contrat et Durée


  • Durée du travail : 35H/semaine

  • Travail en horaires décalés


Salaire


  • Rémunération statutaire

  • Autre


Profil souhaité


  • Expérience: 6 mois indispensable


Compétences


  • Baliser les zones glissantes

  • Caractéristiques des produits d\'entretien

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

  • Préparer du matériel en prévision d\'un travail

  • Relayer de l\'information


Informations complémentaires


  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)

  • Secteur d\'activité : Administration publique générale


D\'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.