Agent d'astreinte APS & SSIAP 1 - CDI - 1er Janvier 2026 (H/F)

ULTREIA SECURITE; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité privée recherche un Agent d'astreinte APS & SSIAP 1, pour une intégration le 1er janvier 2026 à Paris. Ce poste implique des responsabilités de contrôle d'accès, surveillance et prévention des incendies. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de SSIAP 1 et une carte CNAPS à jour, avec minimum 3 ans d'expérience en sécurité. Le salaire mensuel est de 2000 € net avec plusieurs primes et avantages. Possibilité d'évolution interne, mobilité multisite en Île-de-France.

Prestations

5 semaines de congés payés

Indemnité de transport

Mutuelle santé prise en charge à 50 %

Primes divers pour habillage et repas

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en sécurité.
• Qualification en prévention sécurité et sécurité incendie indispensable.
• Expérience institutionnelle appréciée.

Responsabilités

• Contrôle d'accès et prévention des intrusions.
• Surveillance générale et intervention face aux incidents.
• Gestion des crises et des situations d'urgence.

Connaissances

Intelligence de situation

Bon relationnel

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Précision

Formation

Diplôme SSIAP 1

Carte CNAPS à jour

SST

Description du poste

Agent d'astreinte APS & SSIAP 1 - CDI – 1er Janvier 2026 (H/F) – 75 – Paris 08

Offre n° 201RFDS

Le Groupe ULTREIA Sécurité recrute un Agent d’Astreinte APS & SSIAP 1. Formé sur l’ensemble des sites institutionnels et prestigieux du Groupe, il assure la continuité opérationnelle en cas de vacance d’un poste en sûreté ou sécurité incendie. Poste : Agent d’Exploitation, Niveau 3, Échelon 2, Coefficient 140 – CDI, temps complet. Mobilité multisite en Ile de France. Démarrage 1er janvier 2026. Possibilité d’évolution interne.

Rémunération : 2000 € net mensuels garantis (prime incluse) – 5 semaines de congés payés – 8 jours de récupération par mois – Indemnité de transport (remboursement du Pass Navigo 50 %) – Mutuelle santé prise en charge à 50 % – Primes : habillage, entretien des tenues et paniers repas – Majorations : heures supplémentaires 25 % (payées chaque mois), nuit 10 %, dimanche 10 % et férié 100 %.

Profil, qualités et compétences requises : tenue impeccable, intelligence de situation, bon relationnel, sens de la hiérarchie, loyauté, réactivité, rigueur, précision et autonomie. Diplôme SSIAP 1 + Carte CNAPS à jour mention « Agent de gardiennage ou de surveillance humaine, pouvant inclure l’usage de moyens électroniques » + SST. Expérience institutionnelle appréciée.

Missions : contrôle d’accès et lutte contre les intrusions – prévention des incidents – surveillance générale et intervention – résolution des conflits et gestion de crise – rondes de sûreté et levées de doute – application des consignes du plan Vigipirate adaptées à un site sensible – prévention des incendies – alerte, accueil des secours et intervention précoce face aux incendies – assistance à personnes au sein de l’établissement – gestion du SSI et exploitation de la partie sécurité incendie du PCP.

Type de contrat CDI – Contrat travail – Durée du travail 35 h/semaine – Travail de nuit – Travail les week-ends et jours fériés – Travail en journée – Mobilisable en urgence – Travail en astreinte.

• Primes
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Indiqué dans l’annonce

Déplacements : Jamais.

Expérience

• 3 ans – Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire – Prévention sécurité – Carte CNAPS – Cette formation est indispensable
• Aucune formation scolaire – Sécurité incendie – SSIAP 1 – Cette formation est indispensable

Compétences

• Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme – Cette compétence est indispensable
• Agent de prévention et de sécurité – Cette compétence est indispensable
• Carte CNAPS – Cette compétence est indispensable
• Contrôler l’accès et la circulation des personnes – Cette compétence est indispensable
• Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté – Cette compétence est indispensable
• Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d’accident, d’incendie et guider les secours – Cette compétence est indispensable
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité – Cette compétence est indispensable
• Relayer de l’information – Cette compétence est indispensable
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l’ordre et les clients – Cette compétence est indispensable
• Service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) – diplôme d’agent de service – Cette compétence est indispensable
• SSIAP 1 – Cette compétence est indispensable
• SST – Cette compétence est indispensable
• Sécurité incendie – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités de sécurité privée

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)

Pour postuler, envoyer un CV à l’adresse [e-mail]