Agent chargé de la politique culturelle (H/F)

MAIRIE; Épinal; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Épinal recherche un Agent chargé de la politique culturelle. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de projets culturels ainsi que de la gestion des archives. Vous devez avoir un Bac+3 minimum en gestion ou archivistique et une expérience dans un rôle similaire. Le poste exige des capacités rédactionnelles et une maîtrise des outils informatiques. Ce travail inclut une collaboration avec divers partenaires culturels et des déplacements fréquents.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Chèque déjeuner

Qualité de Vie au Travail

Qualifications

• Formation en médiation/animation du patrimoine requise.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Connaissances solides en archivistique.

Responsabilités

• Élaboration et rédaction de la programmation culturelle.
• Coordination des actions de développement des publics.
• Gestion de la communication associée aux actions.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Maîtrise de l'outil informatique

Utilisation du logiciel de gestion Ligeo

Connaissance des livres anciens

Conception de supports de communication

Réalisation d'actions de promotion du patrimoine

Élaboration, suivi et pilotage d'un budget

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Gestion patrimoine

Bac+3 ou Bac+4 en Archivage

Outils

Ligeo

Description du poste

Agent chargé de la politique culturelle (H/F)

Agent chargé de la politique culturelle (H/F) 88 - EPINAL

Offre n° 201JZHT

Actualisé le 11 décembre 2025. Employeur handi-engagé.

Type de contrat : CDI. Durée : 37 heures par semaine. Travail en journée.

Salaire et avantages

• Titres restaurant / Prime de panier
• Chèque déjeuner, Qualité de Vie au Travail, Compte Epargne Temps, Aménagement et Réduction du Temps de Travail, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'action sociale)

Déplacements fréquents dans la zone départementale.

Responsabilités

• Elaboration et rédaction de la programmation culturelle : concevoir, gérer et mettre en œuvre des projets culturels, accompagner leur écriture et étudier leur faisabilité (moyens, calendrier, suivi budgétaire), contribuer à la définition des orientations de la Filature et la mise en œuvre du PSC (projet scientifique culturel) en lien avec les équipements et partenaires, piloter la participation de la Filature aux grands événements de la Ville et aux événements nationaux de promotion des archives (Journées européennes du patrimoine, événements ponctuels).
• Initiation, suivi de projets innovants et coordination des actions de développement des publics : rechercher, identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer un réseau pour créer une visibilité de la Filature au sein du maillage culturel existant (acteurs sociaux, éducatifs et culturels), travailler en transversalité avec les différents acteurs culturels de la collectivité et du territoire pour des actions de médiation, concevoir, mettre en œuvre et animer des actions culturelles auprès des différents publics (scolaires, âgés, personnes handicapées), dans et hors les murs, rechercher des subventions et/ou mécénats, rédiger des dossiers.
• Communication et médiation : gérer la communication associée aux actions, référent des pages Archives sur le site de la Ville, gérer les informations à diffuser sur les réseaux sociaux, créer des supports de communication, participer aux permanences d'accueil et d'orientation des lecteurs en salle de lecture, communiquer les documents d'archives et gérer sur le logiciel Ligeo, collaborer aux expositions du service (recherche, montage, supports de communication, mise en place d'un programme d'actions en lien avec l'exposition), représenter la Filature auprès des partenaires en cas de besoin.
• Environnement des archives : utilisation du logiciel de gestion Ligeo (gestion et diffusion), connaître le domaine réglementaire et législatif, réseau des référents archives, aide ponctuelle lors des sessions de formations.
• Activités ponctuelles ou exceptionnelles : manutention lors des déménagements et transferts d'archives, chantier de reconditionnement et dépoussiérage des collections (1 à 2 fois par an), secrétariat (rédaction de courrier, envoi et enregistrement).

Qualifications et expérience

Issue(e) d'une formation en médiation/animation du patrimoine ; communication ; gestion des publics ; archivistique (BAC +3 minimum). L'expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous évoluez dans l'environnement des collectivités territoriales et disposez d'une bonne culture générale, indispensable à la compréhension des enjeux patrimoniaux. Vous bénéficiez de connaissances solides en archivistique (classement des fonds, cadre réglementaire et législatif des archives). Vous possédez de bonnes connaissances en médiation du patrimoine, en gestion des publics et/ou en animation culturelle. Vous êtes adaptable et maîtrisez la méthodologie de conduite de projets, vous permettant d'intervenir sur des actions variées et structurantes. Vous avez de l'expérience dans la méthodologie et la construction de programmes d'actions culturelles et/ou pédagogiques. Vous savez définir et mettre en œuvre une programmation culturelle diversifiée, adaptée aux différents publics.

Profil souhaité

• 1 an(s) de missions culturelles : indispensable.
• Bac+3 ou Bac+4 en Gestion patrimoine – animation du patrimoine : indispensable.
• Bac+3 ou Bac+4 en Archivage – archivage : indispensable.

Compétences requises

• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse : indispensable.
• Maîtrise de l'outil informatique : indispensable.
• Utilisation du logiciel de gestion Ligeo : indispensable.
• Connaissance des livres anciens, manuscrits, incunables.
• Conception de supports de communication et d'image.
• Réalisation d'actions de promotion du patrimoine.
• Conseil sur la conservation préventive de collections.
• Élaboration, suivi et pilotage d'un budget.
• Évaluation de la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action.
• Inventorisation des patrimoines et contrôle des mouvements d'œuvres.
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique.
• Techniques pédagogiques.
• Permis B – véhicule léger : indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

La Filature, nouveau lieu de conservation et de valorisation des Archives, a ouvert ses portes en septembre 2025. Situé dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville, le bâtiment abritait autrefois la filature David & Maigret (1873-1965) et rappelle le passé industriel riche du quartier. Le service d'archives a pour mission la collecte, le classement, la conservation et la valorisation des fonds des archives communales et communautaires.