Offre n° 199XNRS - Agent / Agente de service hospitalier (ASH) FDV (H/F)
La Fédération APAJH recherche pour son établissement Foyer de Vie à Lavaur (81) un(e) Agent de soins de Nuit (H/F) en CDI à temps partiel.
Finalité du poste
L'agent de soin de nuit exécute des tâches liées à l'accompagnement et à la sécurité des personnes accompagnées. En plus de cette mission, il assure la surveillance des locaux dans lesquels sont hébergés les résidents.
Missions
- Surveiller le sommeil des résidents et veiller à leur confort et à leur protection
- S'assurer de la sécurité des biens et des lieux
- Surveiller l'accès et contrôler les allers et venues des résidents et des visiteurs
- Exécuter les consignes de sécurité
- Aider aux soins d'hygiène, de confort, à l'habillage et au déshabillage ou encore aux déplacements en fonction de l'autonomie ou du handicap
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne en cas de nécessité
- Solliciter le cadre de permanence en cas de nécessité
- Participer aux réunions de service à la demande du responsable de service
- Rendre compte de son travail au responsable de service
- Effectuer des transmissions écrites et orales chaque matin et chaque soir
- Effectuer des rondes régulières la nuit dans les bâtiments du FDV
- Répondre aux sollicitations des usagers ou des collègues de travail selon les nécessités
- Signaler toute anomalie
- Vérifier le fonctionnement des blocs lumineux
- Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition
- Nettoyer les espaces collectifs du Foyer De Vie et appliquer les protocoles de nettoyage des locaux préalablement définis
- Assurer le nettoyage du bureau et vider les poubelles
- Effectuer la vaisselle et vider le lave-vaisselle
- Préparer le chariot du petit-déjeuner
Profil souhaité
Une expérience auprès des personnes adultes handicapées est recommandée.
Connaissances et compétences
- Savoir réagir à l'événement avec calme et maîtrise de soi
- Savoir organiser méthodiquement son travail
- Solliciter le cadre de permanence et les autres agents de soins de nuit présents sur le périmètre en cas de nécessité
- Savoir transmettre de l'information oralement et par écrit, particulièrement entre équipe de jour et équipe de nuit, notamment par la messagerie interne
- Faciliter la communication d'informations avec les autres professionnels dans un souci de pertinence et de qualité d'accompagnement
- Connaître les procédures d'évacuation incendie et le fonctionnement de l'alarme incendie
- Posséder des notions de secourisme
- Respecter la confidentialité des informations concernant les personnes accueillies
- Connaître et appliquer l'ensemble des procédures et protocoles de travail, d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à l'utilisation et la gestion rationnelle des outils, matériels et produits dans une volonté de maîtrise des coûts
Informations administratives
Statut : Non-cadre. Contrat : CDI. Durée du travail : Temps partiel (30 h/semaine). Travail en journée.
Convention Collective : 1951. Date d'arrivée souhaitée : au plus tôt.
Rémunération
Profil souhaité
- Expérience : Débutant accepté
- Compétences : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire; Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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