Agent de maintenance des bâtiments

CC COUESNON MARCHES DE BRETAGNE; Maen-Roch; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Bretagne recrute un Agent de maintenance des bâtiments. Le poste inclut l'entretien, l'aménagement et la maintenance des bâtiments communautaires. Les candidats doivent avoir une expérience de 12 mois, être organisés et autonomes. Le contrat est un CDD de 12 mois à temps plein, avec des avantages tels que des titres restaurant et un régime indemnitaire. Rejoignez une équipe dynamique et collaborative.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Régime indemnitaire

Qualifications

• Expérience de 12 mois en maintenance indispensable.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.
• Autonomie et réactivité requises.

Responsabilités

• Exécuter les travaux d’entretien des bâtiments et logements.
• Identifier et diagnostiquer les pannes électriques.
• Entretenir les installations de chauffage et sanitaires.
• Assurer l’entretien courant de l'outillage et des locaux.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Entretenir les installations sanitaires

Réparer ou remplacer des éléments de fenêtres et portes

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)

Description du poste

Offre n° 202NCVG

Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Pour la partie bâtimentaire, la Communauté de Communes dispose d'un patrimoine d'une trentaine de bâtiments composé de bâtiments administratifs (siège social, maison du Coglais, Pôle Social et Solidaire), culturels (médiathèques, centre culturel), médicaux (6 maisons de santé), sportifs (salles de sports, DOJO), des centres d'accueil de loisirs, des bâtiments d’entreprises et 70 logements sociaux. La surface totale de plancher dépasse les 42 000m². Dans le contexte actuel d’un coût des énergies restant élevé, la collectivité se mobilise pour la transition énergétique et la neutralité carbone en mettant en place un plan de sobriété énergétique. D’autre part, une programmation de rénovation thermique des logements est en cours. Afin d’optimiser les dépenses énergétiques, et après la mise en place du système sur trois bâtiments communautaires, la Gestion Techniques des Bâtiments s’est déployée sur 5 autres structures de la collectivité. Au sein du pôle Construction, le service maintenance, composé d’un responsable et de 2 agents, est associé à toutes ces démarches. Dans ce contexte, la Communauté de Communes recrute, sur la base d’un temps complet, un agent polyvalent de maintenance pour l’entretien de ses bâtiments communautaires et de ses logements sociaux. Venez rejoindre une équipe dynamique, collaborative et bienveillante, à la direction de ce service.

Responsabilités

• Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments et logements de la collectivité territoriale, incluant des contrôles préventifs hebdomadaires des bâtiments communautaires, des chaufferies, compteurs d’eau, éclairages et systèmes de sécurité incendie (BAES) et ventilation.
• Identifier et diagnostiquer les pannes, intervenir sur les installations électriques (branchements, réalisations, vérifications) et assurer le suivi des interventions de maintenance préventive ou curative.
• Entretenir les installations sanitaires, de chauffage et de production d’eau chaude et maintenir la serrurerie des bâtiments et logements.
• Effectuer les travaux de plâtrerie, peinture et aménagement intérieur (cloisons, faux plafonds, revêtements de sol, installations de mobilier).
• Assurer l’entretien courant de l’outillage, des matériels, équipements et locaux de la collectivité, notamment la maintenance régulière de l’outillage, le nettoyage, le suivi de l’approvisionnement en matériel.

Type de contrat

CDD de 12 mois, 35h/semaine, travail en journée.

Salaire et avantages

• Titres restaurant / Prime de panier
• Grille Fonction publique catégorie C + régime indemnitaire

Profil souhaité : Expérience

• 12 Mois. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d’eau chaude.
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d’autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Administration publique générale.