Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT; Beaupont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un foyer d'accueil médicalisé à Beaupont recherche un Agent / Agente d'entretien-propreté pour un contrat CDD de 3 mois. Le candidat participera aux opérations de nettoyage et d'entretien des locaux tout en travaillant un week-end sur deux. Le salaire brut mensuel est de 1 801,80 € sur 12 mois. Une formation en nettoyage est nécessaire, et les débutants sont les bienvenus.

Qualifications

• Connaissance des droits des usagers et des lois afférentes.
• Maîtrise des règles de sécurité.
• Connaissance des règles d'hygiène et de techniques d'entretien.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de propreté et nettoyage.
• Assurer l'hygiène des locaux selon un planning.
• Gérer le stock de matériel et produits d'entretien.

Connaissances

Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Connaissance des règles de tri sélectif

Formation

CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux

Description du poste

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F) - Offre n° 200MCYR

Nous recherchons un Agent de nettoyage en collectivité (H/F) au sein du foyer d'accueil médicalisé de Beaupont. Vous travaillez un week-end sur deux et du lundi au dimanche, soit le matin, soit l'après‑midi, soit le soir.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux et équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
• Assurer l'hygiène des locaux selon le planning établi.
• Nettoyer les sols et les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement.
• Nettoyer les vitres à hauteur d’homme selon le planning établi.
• Vider les poubelles quotidiennement.
• Alimenter les sanitaires de l'établissement en papier toilette, essuie‑tout, savon quotidiennement.
• Signaler les éventuels dégâts et matériels endommagés.
• Gérer le stock de matériel et de produits d'entretien, suivi des entrées et sorties, commandes.
• Participer à la vie quotidienne du site (participation et aide aux repas, service…).

Profil recherché / Qualifications

• Connaissance des droits des usagers et des lois afférentes.
• Maîtrise des règles de sécurité.
• Connaissance des règles d'hygiène et de techniques d'entretien.
• Connaissance des règles de tri sélectif.

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux – cette formation est indispensable.

Compétences

• Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles – indispensable.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local – indispensable.
• Préparer du matériel en prévision d'un travail – indispensable.
• Baliser les zones glissantes.
• Caractéristiques des produits d'entretien.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Lieu de travail

Foyer d'Accueil Médicalisé Saint‑Joseph à Beaupont – 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDD – 3 mois.
Durée du travail : Temps partiel – 26h15/semaine.
Salaire brut mensuel : 1 801,80 € sur 12 mois.
Rémunération selon convention 66.