Agent Administrative Agricole (H/F)

GROUPEMENT D EMPLOYEURS SOMME; Roye; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un groupement d'employeurs agricole à Roye recherche un Agent Administrative Agricole pour gérer l'archivage, les conseils administratifs et la comptabilité. Ce poste en CDD de 2 mois requiert une première expérience dans un cadre administratif. Les compétences en bureautique et en gestion documentaire sont indispensables. Le travail est à temps partiel, avec des déplacements fréquents.

Qualifications

• Une première expérience professionnelle réussie est demandée.
• Capacité à gérer des courriers et des documents administratifs.

Responsabilités

• Classements et archivage de documents.
• Conseils juridiques et administratifs.
• Gestion de la comptabilité.

Connaissances

Archiver des dossiers et documents de référence

Bureautique et outils collaboratifs

Classement, archivage

Contrôler la conformité des données

Corriger et mettre en forme un document

Diffuser une information, une publication

Environnement administratif, institutionnel et politique

Gestion administrative du courrier

Mettre en forme un document

Numériser des documents, médias ou supports techniques

Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous

Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins

Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Réaliser des travaux de reprographie

Techniques de secrétariat

Utilisation de logiciels spécialisés

Utiliser les outils numériques

B - Véhicule léger

Description du poste

Responsabilités et compétences attendues

Le Service de Remplacement de la Somme, recherche sur le territoire de Roye, son ou sa future "Agent Administrative Agricole".

• Classements et archivage (Gestion boîte mail, courriers, relevés de comptes.)
• Conseils (Juridiques, administratifs, DUERP...)
• Comptabilité (Rapprochements bancaires, préparation facturier comptable...)
• Ressources Humaines (DPAE, contrats, fiches de paies...)

Une première expérience professionnelle réussie est demandée. Entretiens, présentation et immersions possibles ou à envisager en fonction des profils.

Type de contrat CDD - 2 Mois

Durée du travail Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Autre
• 12.14 palier 3 agri

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Archiver des dossiers et documents de référence Cette compétence est indispensable
• Bureautique et outils collaboratifs Cette compétence est indispensable
• Classement, archivage Cette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité des données Cette compétence est indispensable
• Corriger et mettre en forme un document Cette compétence est indispensable
• Diffuser une information, une publication Cette compétence est indispensable
• Environnement administratif, institutionnel et politique Cette compétence est indispensable
• Gestion administrative du courrier Cette compétence est indispensable
• Guide des bonnes pratiques de l’organisation Cette compétence est indispensable
• Mettre en forme un document Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Méthode de classement et d\'archivage Cette compétence est indispensable
• Numériser des documents, médias ou supports techniques Cette compétence est indispensable
• Organiser l\'agenda des réunions et des rendez-vous Cette compétence est indispensable
• Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins Cette compétence est indispensable
• Procéder à l\'enregistrement, au tri, à l\'affranchissement du courrier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des travaux de reprographie Cette compétence est indispensable
• Techniques de secrétariat Cette compétence est indispensable
• Utilisation de logiciels spécialisés Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

20 à 49 salariés

Le Groupement d\'employeurs Agricoles de la Somme Le Groupement d\'employeurs Agricoles de la Somme (GEA), dispositif issu du monde agricole, permet aux petites et grandes exploitations de trouver et fidéliser des agents polyvalents agricoles, qu\'elles ne pourraient à elles seules embaucher à temps plein.M. DAVID CARON

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