Agent Administratif Ressources Humaines H / F

Moove Cars Mobility France; Vanves; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité recherche un(e) Agent Administratif pour renforcer son département des Ressources Humaines. Vous serez responsable de la gestion administrative des dossiers du personnel, de la participation aux recrutements et de l'amélioration des processus RH. Nous cherchons une personne rigoureuse avec une formation en administration ou ressources humaines, une première expérience et une excellente maîtrise des outils bureautiques.

Qualifications

• Une première expérience réussie dans un rôle similaire.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques.
• Forte capacité organisationnelle et sens aigu du détail.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers du personnel.
• Participation active au processus de recrutement.
• Elaboration et suivi des contrats de travail.

Connaissances

Excellente maîtrise des outils bureautiques

Forte capacité organisationnelle

Bonnes compétences relationnelles

Capacité à prioriser les tâches

Esprit d'équipe

Formation

Formation en administration ou ressources humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

MOOVE CARS MOBILITY FRANCE SAS est à la recherche d'un(e) Agent Administratif au sein de notre département des Ressources Humaines. Ce poste vous permettra de contribuer directement au bon fonctionnement du service RH. Vos principales missions incluront : - Gestion administrative des dossiers du personnel : mise à jour des données, archivage et suivi des documents légaux. - Participation active au processus de recrutement : publication d'annonces, planification d'entretien et accueil des nouveaux arrivants. - Elaboration et suivi des contrats de travail. - Contribution à l'amélioration continue des processus RH par la proposition d'optimisations administratives. Votre rôle implique une collaboration quotidienne avec l'ensemble des collaborateurs du département Ressources Humaines afin d'assurer, fluidité et efficacité dans les procédures.

Nous recherchons un candidat(e) possédant : - Une formation en administration ou ressources humaines - Une première expérience réussie dans un rôle similaire - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Forte capacité organisationnelle et sens aigu du détail - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec divers intervenants - Capacité à prioriser les tâches multiples tout en respectant les délais imposés - Esprit d'équipe avec capacité d'adaptation aux changements Nous sommes impatients d'accueillir une personne rigoureuse qui contribuera positivement à notre équipe.