Agent Administratif Ressources Humaines H / F

Moove Cars Mobility France; Malakoff; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité recherche un(e) Agent Administratif pour gérer les dossiers du personnel et participer au recrutement. Le candidat idéal possède une formation en administration ou ressources humaines et a une première expérience réussie. Excellente maîtrise des outils bureautiques nécessaire. Ce rôle offre la possibilité de contribuer positivement à l'équipe RH.

Qualifications

• Une première expérience réussie dans un rôle similaire.
• Capacité à prioriser les tâches multiples tout en respectant les délais imposés.
• Une expérience dans le domaine commercial sera un plus.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers du personnel.
• Participation active au processus de recrutement.
• Elaboration et suivi des contrats de travail.

Connaissances

Excellente maîtrise des outils bureautiques

Forte capacité organisationnelle

Bonnes compétences relationnelles

Esprit d'équipe

Formation

Formation en administration et / ou ressources humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

MOOVE CARS MOBILITY FRANCE SAS est à la recherche d'un(e) Agent Administratif au sein de notre département des Ressources Humaines. Ce poste vous permettra de contribuer directement au bon fonctionnement du service RH.

Responsibilities

• Gestion administrative des dossiers du personnel : mise à jour des données, archivage et suivi des documents légaux.
• Participation active au processus de recrutement : publication d'annonces, planification d'entretien et accueil des nouveaux arrivants.
• Elaboration et suivi des contrats de travail.
• Contribution à l'amélioration continue des processus RH par la proposition d'optimisations administratives.

Votre rôle implique une collaboration quotidienne avec l'ensemble des collaborateurs du département Ressources Humaines afin d'assurer, fluidité et efficacité dans les procédures.

Profil recherché / Qualifications

• Une formation en administration et / ou ressources humaines
• Une première expérience réussie dans un rôle similaire
• Excellente maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Forte capacité organisationnelle et sens aigu du détail
• Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec divers intervenants
• Capacité à prioriser les tâches multiples tout en respectant les délais imposés
• Esprit d'équipe avec capacité d'adaptation aux changements

Une expérience dans le domaine commercial sera un plus !

Nous sommes impatients d'accueillir une personne rigoureuse qui contribuera positivement à notre équipe.