Agent administratif et comptable (H/F)

France Travail; Tulle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un Agent administratif et comptable pour un CDD de 4,5 mois à Tulle. Vous serez responsable de la comptabilité générale, des vérifications et du contrôle des comptes. Le candidat idéal sera diplômé d'un Bac +2 en comptabilité, avec une première expérience ou des compétences similaires. Ce poste offre une rémunération de 1 917,57 € bruts mensuels, avec des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Allocation vacances (14ᵉ mois)

Intéressement annuel

Titres-restaurant (60 % pris en charge)

Complémentaire santé et prévoyance

Qualifications

• Première expérience réussie dans un service comptable ou, à défaut, jeunes diplômés avec compétences requises.
• Domination de l’outil informatique et confort avec le traitement de données.
• Capacité à respecter les échéances et à fournir un travail de qualité.

Responsabilités

• Assurer la tenue de la comptabilité générale.
• Contrôler et exécuter des vérifications comptables et extra-comptables.
• Effectuer les paiements et/ou les encaissements.

Connaissances

Maîtrise des règles de comptabilité générale

Aisance relationnelle

Rigueur

Autonomie

Compétence en vérification

Formation

Bac +2 en comptabilité

Outils

Excel

Word

Description du poste

Offre n° 200VKFB - Agent administratif et comptable (H/F)

La CPAM de la Corrèze recherche, pour son service comptabilité, un agent administratif et comptable pour un CDD de 4,5 mois à compter du 2 février 2026, basé à Tulle.

Responsabilités principales :

• Assurer la tenue de la comptabilité générale.
• Contrôler et exécuter des vérifications comptables et extra‑comptables.
• Effectuer les paiements et/ou les encaissements.
• Réaliser les contrôles des comptes auxiliaires.

Profil requis :

• Diplômé(e) d’un Bac +2 en comptabilité.
• Première expérience réussie dans un service comptable ou, à défaut, jeunes diplômés disposant des compétences correspondant au profil.
• Maîtrise des règles de comptabilité générale et des outils bureautiques (Excel, Word).
• Domination de l’outil informatique et confort avec le traitement de données.
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité à respecter les échéances et à fournir un travail de qualité.
• Compétence en vérification, contrôle des anomalies et conformité aux textes légaux.
• Aisance relationnelle et appétence pour le travail en équipe.

Conditions du poste :

• Type de contrat : CDD – 4,5 mois, début le 2 février 2026.
• Lieu : Tulle.
• Temps de travail : 39 heures/semaine, horaires flexibles et RTT.
• Rémunération : 1 917,57 € bruts mensuels + prime annuelle (13ᵉ mois prorata).
• Primes : allocation vacances (14ᵉ mois), intéressement annuel soumis aux objectifs, allocation crèche.
• Auto‑gestion : titres‑restaurant (11,52 € par jour, 60 % pris en charge), transport (50 % prise en charge et forfait mobilité durable).
• Complémentaire santé et prévoyance, CSE (chèques vacances, tickets cinéma, piscine).

Si votre candidature est retenue, vous serez sélectionné(e) pour un test écrit et un entretien le 16 décembre 2025.