Agency Lending Technical Sales (f/m/d)

HSBC; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque internationale à Paris recherche un(e) professionnel(le) pour développer et vendre des solutions de déploiement de trésorerie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour identifier des prospects et accompagner les clients dans leurs besoins. Le candidat idéal a une solide expérience dans le prêt de titres et des connaissances en REPO, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais.

Prestations

Sécurité financière

CSE avec offres

Flexibilité au travail

Formation accessible

Avantages familiaux

Qualifications

• Expérience dans les activités de marché, notamment en prêt de titres et REPO.
• Compétences techniques sur les prêts et les REPO.
• Capacité à discuter avec des clients institutionnels.

Responsabilités

• Développer et vendre des solutions de trésorerie pour les agences.
• Identifier les prospects et accompagner les clients.
• Former les équipes de développement client sur les services titres.

Connaissances

Expérience des activités de marché

Prêt de titres

REPO

Gestion de produits/projets

Langues Français et Anglais

Description du poste

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.

Ce que vous allez faire :

L'objectif de ce poste est de développer, promouvoir et vendre des solutions de déploiement de trésorerie pour les agences (principalement des opérations de prise en pension de titres) auprès de notre clientèle d'Europe continentale. Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les équipes commerciales régionales, les équipes de gestion de la clientèle, la gestion des produits et les fonctions support (conformité, juridique, risques non financiers…).

Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées :

• Identifier les prospects et accompagner les clients dans la vente de la solution de pensions livrées (REPO) auprès des équipes commerciales des Services Titres, des équipes commerciales Marchés mondiaux et des banquiers relationnels
• Participer aux discussions techniques avec les clients institutionnels et institutionnels en leur proposant des solutions pour déployer leurs liquidités grâce aux contrats d'achat inversé (REPO).
• Fournir une expertise technique et une connaissance produit sur les prêts et les REPO
• Contribuer à l'élaboration du modèle opérationnel de pensions livrées (REPO) pour les clients d'Europe continentale
• Représenter l'équipe des services de prêt et de liquidité de titres HSBC lors des séminaires, conférences et événements sectoriels organisés par les clients
• Former les équipes de développement client et promouvoir activement les capacités de prêt des services titres en interne et en externe

Candidatez si vous vous considérez en adéquation avec ces compétences :

• Vous avez une première expérience des activités de marché, notamment en prêt de titres et/ou en REPO
• Vous maîtrisez les rôles d'agent et de mandant sur les activités de marché
• Vous avez déjà travaillé ou dirigé des initiatives de gestion de produits/projets dans le secteur financier
• Vous avez de l'expérience auprès de clients institutionnels ou d'entreprises sur les marchés mondiaux ou dans le secteur bancaire
• Vous parlez couramment le français et l'anglais

Si vous pensez que ce rôle est fait pour vous, et même si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, nous vous encourageons à candidater !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne.

HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif. Chez HSBC, vous aurez accès à:

• une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• un accès à des opportunités à l’international: ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
• de l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien‑être sur nos lieux de travail

• de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
• un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.

• des avantages pour les familles: congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
• divers dispositifs permettant de garantir votre bien‑être psychologique, avec notamment la mise à disposition d’une ligne d’aide et de soutien accessible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
• un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même, notamment grâce aux actions de nos différents Employee Resources Groups (ERG)
• ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique «Privacy Statement» consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !