Adulte-Relais - Médiateur-rice social-e et culturel-le (H/F)

France Travail; Dzaoudzi; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation communautaire recrute un-e médiateur-rice social-e et culturel-le à Mayotte. Le poste implique de conduire des actions de médiation sociale et d'animer des ateliers artistiques pour différents publics, en particulier pour les jeunes et les familles. Vous travaillerez en contact direct avec la population, en coordination avec les établissements scolaires et les partenaires locaux, tout en promouvant l'inclusion et la cohésion sociale.

Qualifications

• Être âgé-e d'au moins 26 ans à la date de démarrage du contrat.
• Résider en quartier prioritaire de la politique de la ville.
• Être sans emploi ou avoir besoin d'insertion professionnelle.

Responsabilités

• Conduire des actions de médiation sociale par la culture.
• Participer à l'animation d'ateliers et projets culturels.
• Travailler en partenariat avec les acteurs locaux.

Connaissances

Sens de l'écoute

Capacité à conduire des actions de médiation sociale

Expérience dans l'animation d'ateliers

Autonomie dans l'organisation

Capacité à communiquer en shimaoré et shibushi

Description du poste

Offre n° 202GKXX – Adulte-Relais – Médiateur-rice social-e et culturel-le (H/F)

Dans le cadre du dispositif Adulte-Relais, l'association Kazyadance recrute un-e médiateur-rice social-e et culturel-le. Le poste consiste à conduire des actions de médiation sociale par la culture, en particulier à travers des activités artistiques, auprès des habitants de Mayotte, notamment des jeunes, des familles et des publics à besoins spécifiques. Le ou la salarié-e intervient en lien avec les établissements scolaires (écoles, collèges, lycées) et les partenaires locaux, participe à l'animation d'ateliers et de projets culturels, et contribue à la mobilisation et à l'accompagnement des publics vers les pratiques artistiques. Le poste implique des déplacements sur le territoire, des interventions en milieu scolaire et extrascolaire, ainsi qu'un travail en partenariat avec les acteurs locaux. Les horaires sont principalement en journée, avec des adaptations possibles en fonction des projets (ateliers, restitutions, événements). Le poste s'exerce majoritairement sur le terrain ; le télétravail n'est pas prévu, hormis de manière occasionnelle pour des tâches de préparation ou de suivi administratif, en accord avec la structure employeuse. Le ou la salarié-e est intégré-e à l'équipe de l'association et placé-e sous l'autorité de la direction de Kazyadance.

Savoir-être requis

• Sens de l'écoute et du dialogue
• Posture de médiation et de neutralité
• Engagement, bienveillance et exemplarité
• Capacité à représenter positivement la structure auprès des partenaires et des publics

Compétences et savoir-faire attendus

• Capacité à conduire des actions de médiation sociale par une pratique artistique
• Expérience dans l'animation d'ateliers à destination de publics variés (enfants, jeunes, adultes)
• Aptitude à intervenir auprès de publics à besoins spécifiques
• Capacité à adapter sa pédagogie aux contextes scolaires et extrascolaires
• Bonne connaissance des réalités sociales et culturelles du territoire mahorais
• Capacité à créer un climat de confiance favorisant l'expression et le respect du cadre collectif
• Sens du travail en équipe et en partenariat
• Autonomie dans l'organisation des actions, tout en rendant compte à la structure employeuse
• Capacité à communiquer avec les publics en shimaoré et/ou en shibushi, afin de faciliter la médiation, la compréhension des actions et la relation de confiance avec les habitants

Conditions d'éligibilité - dispositif Adulte-Relais (obligatoires)

• Être âgé-e d'au moins 26 ans à la date de démarrage du contrat
• Résider en quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
• Être sans emploi ou en situation professionnelle nécessitant une insertion ou consolidation

Type de contrat et conditions de travail

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 35h/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

• SMIC Brut

Déplacements

Déplacements fréquents

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) – indispensable
• Langue Shibushi – indispensable
• Langue Shimaoré – indispensable
• Organiser une médiation sociale – indispensable
• Animer un réseau, une communauté
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• Dialogue interreligieux et compréhension mutuelle
• Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gestion de conflits interpersonnels
• Gestion de la diversité culturelle
• Promouvoir l'inclusion sociale
• Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
• Sensibiliser un public
• Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant