ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL (H/F)

MAIRIE; La Roche-de-Rame; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un agent technique pour l'entretien des espaces verts et des infrastructures. Le poste implique des tâches variées comme la maintenance des bâtiments, le déneigement l'hiver et l'organisation d'évènements. Une formation technique est souhaitée, ainsi qu'un permis B pour conduire des engins. Ce contrat de 3 mois peut être renouvelé et offre une rémunération statutaire.

Prestations

Comité d'entreprise CNAS

Participation à la mutuelle santé

Qualifications

• Formation technique et expérience souhaitée.
• Permis B obligatoire.
• Capacité à travailler en équipe ou en autonomie.

Responsabilités

• Entretien des espaces verts et de la voirie.
• Maintenance des bâtiments communaux.
• Délivrance des informations à la population.

Connaissances

Rigueur

Polyvalence

Travail en équipe

Formation

Formation technique

Outils

Conduite d'engins (tractopelle, tracteur)

Description du poste

Conditions du contrat

Poste à temps complet 35h par semaine du lundi au vendredi (avec astreinte le soir et le week-end une semaine sur 3).

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité du Maire, du responsable des services techniques et de l'adjoint aux travaux, vous serez chargé:

• De l'entretien des espaces verts, de la voirie communale, du réseau d'eau potable et de la maintenance des bâtiments communaux (petits travaux)


• De l'entretien du réseau d'eau potable


• Du déneigement l'hiver et de l'entretien du lac l'été (travail les week-ends)


• De la distribution des plis et des informations à la population


• De l'organisation des cérémonies et autres évènements communaux

Profil recherché

• Formation technique et expérience souhaitée


• Permis B obligatoire — Conduite d'engins (tractopelle, tracteur)


• Rigueur et disponibilité


• Capacité à travailler en équipe ou en autonomie


• Polyvalence au sein des services techniques


• Sens du service public

Conditions du contrat

Contrat de 3 mois en CDD renouvelable sur une période d'un an avec stagiairisation et titularisation à terme. Candidature pompier volontaire possible. Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Comité d'entreprise CNAS. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. Renseignements au 04.92.20.90.10. Lettre de candidature et CV à déposer en Mairie ou par mail à [e-mail] avant le 10 octobre 2025.

Salaire et conditions

• rémunération statutaire

Expérience

• Débutant accepté


• B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe


• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

10 à 19 salariés

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