ADJOINT SECTION GESTION ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Service du commissariat des armées (SCA); Rhône; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme gouvernemental à Lyon recherche un Responsable de coordination administrative pour soutenir les activités liées aux équipements de protection individuelle et à l'administration générale. Le candidat idéal aura une expérience dans le domaine des achats publics et devra travailler en étroite collaboration avec le chef de section pour superviser l'acquisition et la gestion des stocks. Le poste offre des avantages tels qu'une restauration sur place et des contributions employeurs pour les abonnements de transports publics.

Prestations

Restauration sur place

Accessibilité en transports en commun

Salle de sport

Crèche

Parking gratuit

Qualifications

• Expérience dans le domaine des achats publics – prévention.
• Expérience en administration générale et soutien commun souhaitée.

Responsabilités

• Seconder le chef de section dans l’acquisition des EPI.
• Procéder aux achats en ligne.
• Recueillir les expressions de besoins annuelles en EPI.

Connaissances

Expérience dans le domaine des achats publics

Administration générale et soutien commun

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
• Localisation : QUARTIER GENERAL FRERE 69007 LYON

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Oui

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3 000) permet de développer votre parcours de carrière.
Le groupement de soutien commissariat (GSC) de Lyon Valence la Valbonne, est un organisme interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien administratif général et commun des différents organismes implantés sur son périmètre géographique. Il est constitué d’une portion centrale basée au Quartier Général Frère à Lyon ainsi que de quatre pôles, Limonest-Roanne, Lyon-Bron, Valence, La Valbonne, assurant via leurs Espaces ATLAS respectifs, le soutien de proximité des unités de leur périmètre d’actions.
Au sein de la Division Conduite du Soutien (DCS), la section Gestion Environnement de Travail (GET) est chargée de superviser l’activité exercée dans les domaines contribuant à la qualité de l’environnement de travail tels que l’entretien des espaces extérieurs, le soutien incendie, le suivi des équipements de protection individuelle (EPI).
Le titulaire du poste seconde le chef de section, dans l’acquisition des EPI, de matériels de protection contre l’incendie et dans le suivi de la maintenance annuelle du parc des extincteurs. A ce titre, il peut procéder aux différents achats en ligne.
Recueillir les expressions de besoins annuelles en EPI.
Réaliser les achats en CB ou par bon de commande et contrôler les livraisons.
Créer les demandes EUREKA et les bons de commande des visites de maintenance annuelle des extincteurs des différents sites sur la base du marché existant.
Traiter les demandes EUREKA concernant les commandes de matériels incendie et/ou pièces de rechange (Marché CHUBB) par carte achats N3 ou bons de commande.
Assurer la distribution et la mise à niveau du stock des extincteurs destinés à la formation des personnels du Quartier Général Frère.
Déterminer annuellement le calendrier des travaux espaces verts à faire réaliser au titre du marché externalisé,en relation avec les pôles et le bureau ressources.
Traiter les demandes EUREKA concernant les espaces verts.
Effectuer des missions annexes en fonction des priorités du chef BCP ou du chef DCS.
Suppléer le chef de section lors de ses absences.

Profil recherché

- Expérience dans le domaine des achats publics – prévention.
- Expérience en administration générale et soutien commun souhaitée pour appréhender les besoins des soutenus.

Compétences attendues

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]
• [e-mail]

Durée d'affectation souhaitée : 3-5 ans
- Horaires variables ;
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Accessibilité en transports en commun (bus, tram, métro) avec pris en charge de l'abonnement transport par l’employeur à hauteur de 75% + parking gratuit (voiture et/ou deux-roues) ;
- Salle de sport ; Crèche ;
- Offres de prestations sociales : sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère ;
Possibilité d'évoluer au sein de la famille professionnelle ou vers d'autres familles.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2025

Responsable de coordination administrative

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