Adjoint Responsable RH H/F

Mutuelle Generale de l'Education Nationale; Île-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un Responsable RH pour superviser la gestion des ressources humaines. Vous serez chargé de piloter les opérations RH, superviser les activités de paie et garantir la conformité réglementaire. Le candidat idéal aura un diplôme bac+3 minimum et une expérience confirmée en administration du personnel. Télétravail possible un jour par semaine, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Participation transport

Mutuelle et prévoyance

Intéressement

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience confirmée en paie et administration du personnel.
• Capacité à manager une équipe RH.
• Sens de l'organisation et rigueur.

Responsabilités

• Piloter les opérations RH sous la responsabilité du Responsable RH.
• Superviser la gestion de la paie et des activités administratives.
• Participer aux clôtures comptables et relations avec la comptabilité.

Connaissances

Droit du travail

RH ACCESS

Pack Office

Leadership

Formation

Diplôme bac+3

Outils

Octime

RH+

RH Evolution

Description du poste

Overview

Connaissez-vous MGEN ?

• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)
• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Référence

2025-4634

Date de diffusion

29/07/2025

Informations sur le poste

• Intitulé de l'offre — Filière MGEN + Métier ou Fonction
• Filière administrative - Cadre administratif niveau 1
• Type de contrat — Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.

L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Sa nouvelle organisation regroupe sur le même site les Pôles de Psychiatrie (de l’adolescence à la personne âgée) et un pôle de gériatrie (Médecine, USP, SMR et un EHPAD) pour un total de 485 lits, un plateau technique composé d’un département ERMS (éducation, …..) avec balnéothérapie et gymnase, et un centre de radiologie. Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations, un centre de documentation et une bibliothèque ainsi qu’un IFSI sont également présents sur le site.

Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière. Parking sur le site. Établissement certifié par l’HAS “qualité des soins confirmée” en Mars 2023. L’Institut MGEN de La Verrière est engagé dans la certification AFNOR sur la thématique Démocratie en santé dans le cadre des engagements de qualité de service.

Missions confiées

Vos missions principales

• Sous la responsabilité directe du Responsable RH, vous pilotez les opérations RH
• Supervisez les activités paie, gestion du temps et administration du personnel
• Garantissez la conformité réglementaire et la qualité des traitements mensuels
• Participez aux clôtures comptables et relations avec le service comptabilité
• Suivez les absences, déclarez les charges sociales et veillez à la législation
• Contribuez au contrôle de gestion sociale
• Élaborez les indicateurs RH, suivez le bilan social annuel
• Managez une équipe RH — Accompagnez, formez et animez votre équipe au quotidien
• Organisez les réunions, gérez les plannings et favorisez la cohésion
• Optimisez les process RH — Améliorez les outils, méthodes et procédures
• Participez à la gestion de projets RH transversaux — Assurez la coordination et la communication
• Diffusez l'information entre les services et les partenaires externes (URSSAF, CPAM, inspection du travail…)
• Contribuez aux échanges avec les représentants du personnel (bilan social, accidents du travail…)

Profil recherché

Formation & expérience :

• Diplôme bac+3 minimum, ou bac+2 avec 5 ans d'expérience en RH
• Expérience confirmée en paie, administration du personnel et management

Compétences techniques :

• Maîtrise du droit du travail et de la Convention collective FEHAP (CCN 51)
• Connaissance des outils RH : HR ACCESS, Octime, RH+, RH Evolution
• Maîtrise avancée du Pack Office

Savoir-être :

• Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative
• Leadership, pédagogie, écoute et sens du service
• Discrétion, esprit d’équipe et gestion des conflits

Informations complémentaires

• Poste cadre – Convention FEHAP – Cadre administratif niveau 1 – Catégorie C.547
• Cadre forfait jour
• Télétravail 1 jour / semaine
• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération selon convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Participation transport, mutuelle et prévoyance Groupe, intéressement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Épargne Temps, mobilité interne possible
• Accès aux œuvres sociales MGEN et CSE, restaurant d’entreprise ou chèques déjeuner
• Aides au logement, accès gratuit à un réseau de psychologues / assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Informations complémentaires — Localisation

Adresse : avenue de Montfort, 78320 LA VERRIÈRE, France