Adjoint responsable magasin (H/F)

Partnaire; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne leader de la vente de cuisines recherche un Responsable Adjoint de magasin à Mulhouse. Vous serez en charge de la dynamique commerciale et du management de l'équipe. Une expérience en gestion commerciale est souhaitée. Le poste offre un CDI temps plein, un salaire fixe avec primes, et des évolutions possibles vers un poste de responsable de magasin.

Prestations

Garantie de salaire

Véhicule de fonction

Intéressement

Prime d'ancienneté

Challenges

Tarifs préférentiels sur les produits

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'équipe commerciale.
• Compétences en vente et dynamisation d'une équipe.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Etre responsable de la bonne tenue du magasin.
• Mettre en place la dynamique commerciale.
• Suivre et développer le chiffre d'affaires.
• Former et manager l'équipe commerciale.

Connaissances

Leadership

Vente

Management d'équipe

Dynamique commerciale

Description du poste

Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H / F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Mulhouse (68).

Responsabilités

• Etre responsable de la bonne tenue du magasin
• Mettre en place la dynamique commerciale du magasin
• Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin
• Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun
• Former, encadrer et manager l'équipe commerciale.
• Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs

Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente.

Vous êtes ambitieux(se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs.

Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Le permis B est obligatoire.

Si vous vous reconnaissez, contactez nous au ou par mail sur @.

Conditions

CDI Temps plein

Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme

Un contrat en CDI à temps plein.

Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes.

Une garantie de salaire

Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle

L'Intéressement

Une prime d'ancienneté

Des challenges

Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne