Adjoint responsable magasin (H/F)

Partnaire; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne leader de la vente de cuisines à Dijon recherche un Responsable Adjoint de magasin en CDI. Vous serez chargé de manager l'équipe, d'atteindre les objectifs de vente, et d'assurer le bon fonctionnement du magasin. Possibilité d'évolution vers un poste de responsable de magasin. Rémunération attractive incluant salaire fixe et primes.

Prestations

Une prime d'ancienneté

Véhicule de fonction

Intéressement

Qualifications

• Permis B obligatoire.
• Expérience en management commercial appréciée.

Responsabilités

• Responsable de la bonne tenue du magasin.
• Mettre en place la dynamique commerciale du magasin.
• Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin.
• Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun.
• Former et manager l'équipe commerciale.

Connaissances

Management commercial

Dynamisme

Compétences en vente

Description du poste

Overview

Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H / F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de DIJON (21).

Responsibilities

• Etre responsable de la bonne tenue du magasin
• Mettre en place la dynamique commerciale du magasin
• Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin
• Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun
• Former, encadrer et manager l'équipe commerciale
• Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente.
• Vous êtes ambitieux(se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs.
• Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Profil / Qualifications

• Le permis B est obligatoire
• Si vous vous reconnaissez, contactez nous au ou par mail sur @.

Conditions et Avantages

• CDI Temps plein
• Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme
• Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes
• Une garantie de salaire
• Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle
• L'Intéressement
• Une prime d'ancienneté
• Des challenges
• Des tarifs préférentiels sur les produits de l'enseigne