Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Lannion; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Adjoint Manager de Supermarché à Lannion. Ce poste responsable implique la gestion d'une équipe et l'optimisation de l'expérience client. Les candidats doivent avoir un Bac et une expérience en management. Le CDI offre un salaire brut annuel de 32 942 €, avec des augmentations annuelles. Des avantages tels qu'une carte de réduction et des formations sont également inclus.

Prestations

Carte de réduction Lidl à 10%

Formation certifiante équivalente Bac+2

Possibilités d’évolution vers Directeur de Supermarché

Qualifications

• Personnalité avec une âme de manager.
• Ambiance de travail respectueuse et positive.
• Débutant accepté avec motivation.

Responsabilités

• Second le Directeur de Supermarché dans ses missions.
• Gérer et animer les collaborateurs au quotidien.
• Assurer la propreté du supermarché.

Connaissances

Sens des responsabilités

Organisation

Réactivité

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience

Description du poste

Offre n° 197NKBK — Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

• En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Ta présence sur le terrain est indispensable auprès de tes équipes.
• Participer à la gestion commerciale et administrative du supermarché et animer les collaborateurs au quotidien.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés des équipes.
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil et qualifications

• Quel que soit votre niveau d'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité avec une âme de manager et l’objectif de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Qualités recherchées : sens des responsabilités, organisation, réactivité, dynamisme et sens du commerce.
• Pour candidater : Bac avec 3 ans d'expérience en management; Bac +2 avec 1 an d'expérience en management; Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
• Expérience souhaitée : débutant accepté.

Rémunération et avantages

• Contrat : CDI 35H/Semaine, statut agent de maîtrise.
• Salaire annuel brut à l’embauche: 32 942 €, puis 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans (paiement sur 13 mois).
• Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Participation et/ou intéressement selon les résultats.
• Avantages : congés planifiés 4 semaines à l'avance, carte de réduction Lidl à 10% après 6 mois d’ancienneté, programme de cooptation, formation certifiante équivalente Bac+2, possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap; aménagements possibles selon les besoins.

Employeur
Lidl, 20 à 49 salariés. Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Pour candidater, consultez les informations ci-dessus et rejoignez Lidl.