Adjoint-e du responsable du service Elaboration Matière & Modélisation F/H

Safran companies; Colombes; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un adjoint au responsable du service Elaboration Matière et Modélisation. Ce rôle clé consiste à soutenir les activités de validation des nouvelles sources de matières et à garantir la qualité des codes de calculs utilisés en forge. Vous serez impliqué dans la gestion des budgets, l'animation de la démarche qualité et le développement des compétences de l'équipe. Si vous avez une passion pour l'élaboration matière et une expérience en management, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets de pointe dans le domaine des nouveaux alliages de forge.

Qualifications

• Expérience en management direct ou transverse requise.
• Connaissances en métallurgie et essais mécaniques nécessaires.

Responsabilités

• Assurer l'intérim du chef de service en son absence.
• Participer à la validation industrielle lors de modifications de gamme.

Connaissances

Management direct ou transverse

Élaboration matière

Connaissances en métallurgie

Essais mécaniques

Modélisation

Description du poste

Le service Elaboration Matière et Modélisation a pour but d'apporter un soutien actif à la direction industrielle pour valider les nouvelles sources matières, les modifications de gamme des élaborateurs ainsi que de donner un avis sur les écarts qui peuvent être remontés. Il est la pierre angulaire du développement des nouveaux alliages de forge au sein de Safran Aircraft Engines. Sur la partie modélisation, ce secteur est le garant des codes de calculs utilisés en forge et des nouveaux développements à réaliser.

L'adjoint du responsable de ce service a en charge les missions suivantes :

• Assurer l'intérim du chef de service en son absence
• Soutenir le chef de service sur les activités suivantes :

1. Faire les demandes de budget dans le cadre du PMT
2. Réaliser du plan de charge sur l'horizon PMT, et en cas de déséquilibre entre la charge et la capacité être force de proposition
3. S'assurer de l'animation de la démarche qualité du secteur
4. Accompagner l'évolution de carrière des personnes du service, au travers du plan d'action construit dans la GPEC et des plans de formation adaptés
5. Etre partie prenante sur l'identification des besoins d'investissements du secteur
6. Participer à la validation industrielle lors de modifications de gamme ou la validation de nouvelle gamme, en s'assurant du juste besoin demandé par les équipes.
7. Soutenir techniquement les équipes en cas d'évènement qualité majeurs liés à la matière.
8. Garantir la tenue des objectifs techniques, calendaires et budgétaires du service sur les roadmaps liées à la montée en maturité des nouveaux matériaux ou des nouvelles sources matières.
9. Garantir la bonne utilisation des codes de calculs liés à la modélisation de forge et s'assurer de la mise en production des évolutions de code le cas échéant.
10. S'assurer de pilotage des budgets R&D socle attribué au secteur.
11. Animer la montée en compétence technique des équipes
12. Etre exemplaire sur la SSE et s'assurer de l'application des règles SSE dans l'ensemble de l'équipe.
13. Animer la démarche de capitalisation d'expérience du secteur.

Qualifications requises :

• Expérience du management direct ou transverse nécessaire
• Expérience dans l'élaboration matière
• Connaissances générales en métallurgie et en essais mécaniques
• Connaissances en modélisation serait un plus