Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Adjoint(e) de Direction – RH, Gouvernance & Stratégie

COMPTABILITE EMPLOI

Toulouse

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des ressources humaines recherche un-e Adjoint-e de direction pour sécuriser et coordonner la gestion des ressources humaines. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en gestion des RH et administration du personnel, ainsi qu'une bonne communication. Le poste inclut la participation aux recrutements, le suivi des activités des salariés, et l'organisation des élections. Prise de poste prévue pour février 2026. CV et lettre de motivation attendus avant le 8 janvier 2026.

Qualifications

  • Expérience en groupement d’employeurs ou dans le secteur de l’intérim.
  • Expérience en gestion des ressources humaines requise.
  • Intérêt pour la culture et l’économie sociale et solidaire.
  • Capacité d'expression écrite et orale, esprit de synthèse.

Responsabilités

  • Sécuriser et coordonner la gestion des ressources humaines.
  • Participer aux recrutements et gérer la contractualisation.
  • Suivre la gestion du temps de travail et des congés.
  • Organiser les élections du CSE et représenter l'employeur.
  • Participer aux événements internes et à la vie associative.

Connaissances

Expérience souhaitée en groupement d’employeurs ou dans le secteur de l’intérim
Expérience en gestion des RH et administration du personnel
Intérêt pour les secteurs de la culture et de l’ESS
Bonne expression écrite et orale
Esprit de synthèse
Description du poste
Une entreprise dans le secteur des ressources humaines recherche un-e Adjoint-e de direction pour sécuriser et coordonner la gestion des ressources humaines. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en gestion des RH et administration du personnel, ainsi qu'une bonne communication. Le poste inclut la participation aux recrutements, le suivi des activités des salariés, et l'organisation des élections. Prise de poste prévue pour février 2026. CV et lettre de motivation attendus avant le 8 janvier 2026.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.