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Une entreprise dans le secteur des ressources humaines recherche un-e Adjoint-e de direction pour sécuriser et coordonner la gestion des ressources humaines. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en gestion des RH et administration du personnel, ainsi qu'une bonne communication. Le poste inclut la participation aux recrutements, le suivi des activités des salariés, et l'organisation des élections. Prise de poste prévue pour février 2026. CV et lettre de motivation attendus avant le 8 janvier 2026.