Adjoint(e) de direction (H/F)

France Travail; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration à Clermont-Ferrand recherche un(e) Adjoint(e) de direction pour gérer le restaurant en l'absence du directeur. Avec un salaire mensuel de 2433,60 Euros, le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en restauration, souhaite évoluer et a un bon esprit d'équipe. Le contrat est en CDI avec 39 heures de travail par semaine.

Qualifications

• Minimum 2 années d'expérience dans la Restauration.
• Capable de gérer le restaurant en l'absence du directeur.
• Expérience en tant que Responsable appréciée.

Responsabilités

• Organiser et contrôler le service au restaurant.
• Accueillir les clients de manière exemplaire.
• Coordonner et répartir le travail au sein de l'équipe.

Connaissances

Anticiper les périodes de travail plus soutenues

Coordonner les activités de l'équipe

Évaluer les performances du personnel

Maintenir la cohésion de l'équipe

Formation

Qualification Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 195MTGT
Adjoint(e) de direction (H/F)

Responsable de Salle souhaitant évoluer, nous avons des opportunités pour vous.Vous devez être en capacité de gérer le restaurant en l'absence du directeur.VOTRE CHALLENGESuite à une formation interne vous serez en collaboration avec vos responsables hiérarchiques afin de coordonner et répartir le travail au sein de votre équipe.Gestion du service :Vous organisez et contrôlez la préparation matérielle et le fonctionnement du service. Vous accueillez les clients.Vous êtes autonome dans un rang et exemplaire en terme d'organisation.Commercial :Votre qualité d'accueil et de service sont irréprochables et représentatives des valeurs de l'Enseigne. Vous établissez et entretenez des relations commerciales.Management :Vous veiller aux respects des règles de service, des consignes et des notes d'informations.PROFILVous avez au minimum 2 années d'expérience dans la Restauration. Une expérience en tant que Responsable serait appréciée.Si vous avez la culture du service, un fort esprit d'équipe et l'envie d'évoluer, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2433.60 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
• Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
• Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
• Evaluer les performances du personnel
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• Mettre en place des procédures de sécurité
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

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