Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

ACTION; Dolus-d'Oléron; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail à Dolus-d'Oléron. Vous serez le bras droit du Responsable Magasin, impliqué dans la gestion des stocks, l'organisation des commandes et la satisfaction client. Avec une formation Bac+2 et 2 ans d'expérience en management, vous bénéficierez d'un salaire brut annuel de 27 120 €, d'un 13ème mois et de diverses primes et avantages sociaux.

Prestations

13ème mois

Prime de participation

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Remise personnel de 15%

Cartes cadeaux

CSE dynamique

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire nécessaire.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des personnes.
• Discipline, rigueur et capacité de leadership.

Responsabilités

• Contribuer au suivi des indicateurs de performance du magasin.
• Gérer les stocks et les commandes.
• Animer la vie du magasin pour garantir sa propreté et son attractivité.

Connaissances

Suivi des stocks

Organisation des commandes

Valorisation des produits

Formation

Bac+2 ou équivalent en management

Description du poste

Offre n° 200LJYM - Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Être le bras droit du Responsable Magasin:C'est contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés .Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27120.00 Euros sur 12 mois
• Participation/action, Chèque repas

Expérience

• 2 An(s) - sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Encadrement management Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé