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Acheteuse - Acheteur - H/F

CLS Group (Collecte Localisation Satellite)

Ramonville-Saint-Agne

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

Une société innovante située en Occitanie recherche un(e) acheteur(euse) senior pour négocier les achats de produits et services. Le candidat idéal a un Bac+5 et 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'une expérience dans l'achat de logiciels. Un environnement dynamique et des avantages attractifs sont offerts.

Prestations

Restaurant d'entreprise
Télétravail
Intéressement avec abondement
Primes exceptionnelles
Politique en faveur de la diversité
Compte épargne temps
Régime de Santé Mutuelle favorable
Parking à vélo
Borne de recharge véhicules électriques

Qualifications

  • 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Expérience en achat de logiciels ou de prestations informatiques appréciée.
  • Anglais courant requis.

Responsabilités

  • Rechercher les meilleurs produits et partenaires.
  • Négocier les conditions d'achat.
  • Gérer et évaluer la performance d'un panel de fournisseurs.
  • Promouvoir les bonnes pratiques d'Achats.
  • Piloter le processus de contractualisation fournisseur.

Connaissances

Négociation
Analyse
Communication
Résilience
Adaptabilité

Formation

Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur

Outils

Pack Office
ERP
Description du poste

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Tech4Good company, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d’observation et de surveillance de la Terre.

Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1 100 collaborateurs répartis sur 35 sites dans le monde et un chiffre d’affaires annuel de près de 193 millions d’euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.

Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d’activité de CLS?

Ceci est possible au sein de notre DirectionPerformance dont le défi,pour soutenir la croissance de CLS,est de bâtir un socle solide et partagé au sein du groupe CLS pour l’ensemble de ses systèmes et services actuels et futurs !

A propos du poste

Le Pôle Achats accompagne la croissance du groupe en négociant et réalisant les achats directs et indirects de produits et services pour l’ensemble desDirectionset Business Unit de CLS.

L’acheteuse/acheteurSeniora pour mission principale de rechercher les meilleursproduits et partenairesetde négocier les conditions d’achat pour assurer une prestation optimale.Il travaille en étroite collaboration avec les prescripteurs internes (techniques, juridiques, financiers), les fournisseurs, les partenaires et les autres membres du Pôle Achats.

Prospection et évaluation du marché :

Construire et formaliser une stratégie achat sur des périmètres déterminés en étant capable de réaliser des analyses quantitatives et qualitatives;

Proposer des actions permettant la réduction des coûts et l’amélioration globale de l’activité Achats ;

Procéder à des études de marché des fournisseurs et des produits et services ;

Evaluer la capacité des fournisseurs à fournir les produits et services à la hauteur des critères techniques et selon les modalités déterminées en interne (cahier des charges) ;

Assurer la veille technologique des produits et services achetés et la veille marketing des tendances marché de l’offre et de la demande, participe aux salons clés fournisseurs ;

Gérer et évaluerla performance d’un panel de fournisseurs ;

Identifier et proposer des axes permettant d’optimiser la performance du Service Achat;

Participation à la définition des besoins internes

Promouvoir les bonnes pratiques d’Achats et accompagner les prescripteurs internes (services techniques, commerciaux, qualité, etc.) ;

Contribuer à la phase de définition des besoins en produits ou en prestations ;

Avoir une bonne compréhension du besoin, définir le choix de la stratégie d’acquisition adéquate et élaborer le dossier de consultation des entreprises

Assurer l'interface avec les services internes utilisateurs et évaluerleur satisfaction par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs

Négociation et suivi des contrats

Identifier et sélectionner les fournisseurs ;

Proposer des stratégies d’appel d’offre, rédiger et lancer les appels d'offres / consultations ;

Négocier avec les Fournisseurs et piloter le processus de choix Fournisseurset être en mesure de dresser des stratégies à suivre à court/moyen et long termesur sesfamillesd’achat

Piloter le processus de contractualisation fournisseur en étant garant des conditions et des clauses des contrats d'achats, ces derniers étant rédigés avec la collaboration des services technique, juridique et financier ;

A propos du profil recherché

De formationsupérieure Bac+5(école de commerce, d’ingénieurou équivalent)avec une spécialisation achats, vous avez déjà 5à 10ans d’expériencesur un poste similaire.Une expériencesignificative en achat de logicielsou de prestations informatiques sera grandement appréciée.

Vous parlez anglais courammentetavez une bonne maîtrise du Pack Office et vous savez vous adapter facilement au logiciel métier (ERP).

Vous êtes reconnu pour votre connaissance desbonnespratiquesAchats et voscapacitésde négociations.Vous aimez lesdéfis, vousêtes résilient,proactif et dynamique.

Votre rigueur, votre sens du service, vos capacitésd’écoute,d’analyse et desynthèseseront des atouts indispensables pour réussir vos missions et être force de proposition.

Avantages salariaux
  • Restaurant d'entreprise,
  • Télétravail,
  • Reconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation),
  • Politique d'entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés,
  • Compte épargne temps,
  • Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée),
  • Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques,
  • Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (Team RSE, Mécénat)
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