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Un leader mondial des systèmes électriques en Île-de-France recherche un membre clé pour intégrer son équipe. Le candidat idéal aura une sensibilité technique forte, au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des fournisseurs, et une maîtrise de l'anglais. Ce poste implique des déplacements pour superviser les opérations sur sites fournisseurs. La société valorise la diversité et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Job Description
Vous êtes un membre clé d'une équipe multi métier, assurant l'interface entre les directions industrielle et programme, qui assurent la mise en place des schémas industriels Fournisseurs à partir de spécifications et cahiers des charges, ainsi que des exigences des programmes.
Job Requirements
Connaissances
Compétences
Qualités
De plus, il est avantageux d'avoir des connaissances sur les aspects suivants : (avantages, caractéristiques spécifiques, etc.)
Disponibilité pour déplacements sur sites fournisseurs (France et à l'étranger)
Informations sur l'entreprise
Safran est un groupe international de haute technologie, opérant dans les marchés de l'aviation (propulsion, équipements et intérieurs), de la défense et de l'espace. Son objectif principal est de contribuer à un monde plus sûr, plus durable, où le transport aérien est plus respectueux de l'environnement, plus confortable et accessible. Safran possède une présence mondiale, avec 100 000 employés et un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et détient, seul ou en partenariat, des positions de leadership mondiales ou régionales dans ses marchés principaux.
Safran se classe à la 2ème place dans l'industrie aérospatiale et de la défense selon le classement "Les meilleures entreprises mondiales 2024" de TIME magazine.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques pour avions. La société est un acteur clé dans l'électrification des équipements et dans le secteur de la propulsion électrique et hybride. Elle emploie plus de 14 000 personnes dans 13 pays différents.
Parce que nous sommes convaincus que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.