Acheteur Indirect - Services IT

OP Mobility; Levallois-Perret; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions automobiles recherche un Acheteur Indirect pour les Services IT. Le candidat idéal devra posséder un Master en Achats et avoir au moins 3 ans d'expérience dans un service achats IT. Les responsabilités incluent la gestion de la stratégie d'achats, la réalisation d'analyses de marché et la négociation avec les fournisseurs. La possibilité de télétravail est offerte, avec un environnement de travail axé sur la diversité et l'inclusion.

Prestations

Plan d'épargne entreprise

CSE : tarifs préférentiels sur une large gamme de services

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans un service achats IT.
• Expérience préalable en tant qu’acheteur famille dans un environnement IT/IS international souhaitée.

Responsabilités

• Proposer la stratégie d’achats et gérer le panel de fournisseurs.
• Réaliser les analyses de marché.
• Conduire les négociations avec les fournisseurs et clients internes.

Connaissances

Connaissance des marchés

Négociations techniques

Logistique (consignation, VMI, incoterms)

Excellentes compétences en communication

Rigueur, orientation résultats

Formation

Master en Achats (Bac+5), école d’ingénieur, commerce ou université

Description du poste

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Acheteur Indirect - Services IT

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d’affaires économique de11,6 milliards d’euros en 2024 et un réseau mondial de 150 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s’appuie sur ses 38 900 collaborateurs pour relever les défis d’une mobilité plus durable.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Rattachement hiérarchique : Responsable Achats Indirects - Services IT

L’Acheteur Indirect – Services IT est responsable des stratégies d’achats pour son portefeuille de fournisseurs, identifie les opportunités de marché (économiques, technologiques et géographiques), gère la liste des fournisseurs ainsi que les programmes de réduction de coûts.

Responsabilités principales :

• Proposer la stratégie d’achats et gérer le panel de fournisseurs
• Réaliser les analyses de marché (benchmark, salons professionnels, tendances, innovations...)
• Gérer les relations fournisseurs conformément à la politique achats
• Suivre et reporter la performance des fournisseurs
• Piloter le processus de sourcing dans le respect des procédures
• Conduire les négociations avec les fournisseurs et clients internes
• Assurer la contractualisation avec les fournisseurs
• Être garant du triptyque QCD (Qualité, Coût, Délai)
• Promouvoir les économies techniques proposées par les fournisseurs
• Participer ou animer des groupes de travail internes (économies techniques, résolution de problèmes)
• Piloter les plans d’action correctifs en cas de besoin
• Être responsable de la gestion des risques liés au portefeuille (santé financière des fournisseurs, fusions & acquisitions, dépendance...)
• Gérer son portefeuille en cohérence avec le budget
• Respecter les règles légales et environnementales applicables
• Minimum 3 ans d’expérience dans un service achats IT
• Master en Achats (Bac+5), école d’ingénieur, commerce ou université
• Expérience préalable en tant qu’acheteur famille dans un environnement IT/IS international souhaitée

Compétences personnelles :

• Connaissance des marchés
• Expertise achats & gestion de stratégie de famille
• Négociations techniques
• Droit commercial & des sociétés
• Gestion de projet
• Finance & gestion de trésorerie
• Logistique (consignation, VMI, incoterms)
• Excellentes compétences en communication
• Leadership, esprit d’équipe, orientation client
• Rigueur, orientation résultats
• Plan d\'épargne entreprise
• CSE : tarifs préférentiels sur une large gamme de services (cinémas, chèques cadeaux, etc.)
• Possibilité de télétravail : 2 jours par semaine

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap .