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Une entreprise de confiserie recherche un Acheteur H/F pour un CDD de 7 mois à Marseille. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+5 et une expérience de plus de 3 ans dans les Achats, ainsi que des compétences en négociation et en gestion de budget. Les missions incluent la gestion des Achats pour Ricqlès et l'entretien de relations avec les fournisseurs. Rejoignez une marque iconique et contribuez à l'amélioration continue de nos performances.
Ensemble, transmettons notre joie dans le monde ! Partager la joie de l'enfance jour après jour, quoi de plus valorisant ? Le seul ingrédient qui nous manque, c'est toi !
HARIBO est la marque des bonbons gélifiés numéro 1 dans le monde. Elle compte plus de 8 500 collaborateurs basés dans 26 pays.
La recette de notre succès repose sur quelques ingrédients essentiels : notre engagement pour la qualité, notre approche originale et le travail précieux de nos collaborateurs issus de plus de 50 pays différents qui apportent la richesse de leur diversité à tout ce que nous entreprenons.
Nous sommes fiers de représenter une marque iconique dans le monde entier et nous avons hâte d'écrire ensemble la suite de notre belle et riche aventure.
Haribo, c'est beau la vie, pour les grands et les petits !
Acheteur H/F – Date d'entrée : 02/03/2026 à Marseille, France – Durée déterminée : 7 mois.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé de maternité (7 mois à partir de mars 2026), le département Achats, au sein de notre Direction Supply Chain recherche un/une Achèteur.
La recette qui t'attend :
Tu gères l'intégralité des Achats du périmètre Ricqlès (alcool de menthe), incluant une partie Achats Directs (matières premières et emballages) ainsi qu'une partie Achats Indirects (sous‑traitance, agences de communication, panels & études...).
Tu feras partie d'une équipe dédiée sur ce périmètre et es l'interlocuteur privilégié du service Qualité et du service Commercial & Marketing.
Haribo est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité, l'inclusion et s'efforce de recruter des candidats diversifiés.
Notre objectif est d'améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie.
Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.