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Une entreprise aéronautique française à Istres recherche un acheteur pour gérer les achats indirects. Vous serez responsable de la bonne exécution des contrats et de la négociation avec les fournisseurs. Une formation BAC+5 en commerce est requise. Rejoignez une équipe dynamique et innovante avec des opportunités de carrière enrichissantes.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)
Rattaché(e) à l'entité Direction Générale des Achats (DGA) au sein des Achats Indirects (AI), l'acheteur est responsable d'acheter le bon produit, au meilleur prix, dans la qualité et la configuration requises, avec les garanties contractuelles adéquates, auprès des fournisseurs. L'acheteur est en relation avec l'ensemble des métiers de l'entreprise pour établir le besoin d'achat et les éléments clés à négocier et à contractualiser avec les fournisseurs. Il a une relation privilégiée avec le métier prescripteur, la Direction Juridique, les directions chargées de la réception des biens ou services achetés et la Direction de la compatibilité fournisseur. Ces interactions sont permanentes. Il/Elle est le représentant commercial et contractuel principal de la société vis à vis des fournisseurs.
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.