ACHETEUR F/H

Ciril GROUP; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en logiciels basée à Villeurbanne cherche un acheteur/acheteuse à temps plein pour gérer un portefeuille de fournisseurs. Les responsabilités incluent l'analyse des besoins, la rédaction de cahiers des charges, et la négociation des contrats tout en intégrant des préoccupations sociétales. Une formation en négociation commerciale et une bonne maîtrise de l'anglais sont requises. La rémunération est selon profil et comprend divers avantages tels qu'une prime vacances et des RTT.

Prestations

Participation aux résultats

Intéressement

Prime vacances

Titres restaurant

12 RTT par an

Télétravail : 1 jour par semaine

Forfait mobilités durables

CSE, mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Formation en négociation, achats ou approvisionnements.
• Idéalement une première expérience sur un poste similaire.
• Bonne culture juridique (droit des contrats et compliance) est un plus.

Responsabilités

• Analyser les besoins internes et évaluer les coûts.
• Rédiger des cahiers des charges et vérifier la conformité.
• Conduire les négociations commerciales.
• Gérer les procédures d'appels d'offres et des suivis.
• Intégrer la démarche RSE dans les contrats.
• Élaborer des rapports périodiques.

Connaissances

Techniques commerciales

Compétences CRM

Autonomie

Organisation

Négociation commerciale

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation de niveau 3 à 4 en négociation commerciale ou achats

Outils

Outils bureautiques

CRM

Description du poste

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Au sein de la Direction Générale et sous la supervision directe du Responsable Juridique, l’acheteur/acheteuse est en charge d’un portefeuille de fournisseurs et met en œuvre la stratégie d’achat définie par Ciril GROUP.

En lien quotidien avec vos collègues de la Direction générale, vos missions couvrent l’ensemble du cycle achat : de l’analyse des besoins à la négociation et au suivi contractuel, avec une forte dimension de conformité légale, optimisation budgétaire, responsabilité sociétale et traçabilité.

Domaines Concernés

• Analyse des besoins internes : Identifier et qualifier les besoins fonctionnels, Évaluer les coûts globaux et assurer le suivi budgétaire des propositions commerciales.
• Rédaction et conformité : Participer à la rédaction des cahiers des charges, Vérifier le respect du cadre légal et contractuel.
• Négociation commerciale : Structurer et conduire les négociations pour optimiser les conditions d’achat, Finaliser les accords commerciaux.
• Procédures d’achat et suivi : Mettre en place et gérer les procédures d’appels d’offres et devis, Superviser le règlement des fournisseurs.
• Responsabilité sociétale et amélioration continue : Intégrer et suivre la démarche RSE dans les négociations de contrats, Contribuer à l’amélioration des processus achats.
• Gestion et traçabilité : Élaborer des rapports périodiques.

Compétences requises

• Les techniques commerciales.
• L’aisance avec les outils informatiques bureautiques et CRM.
• L’autonomie, l’organisation, la capacité à challenger une négociation commerciale et le relationnel.
• Bonne maîtrise de l’anglais et un premier niveau de culture juridique (droit des contrats, compliance, responsabilité civile, etc.) constitue un plus.

Vous venez d’une formation de niveau 3 à 4 en négociation commerciale, achats et approvisionnements ou équivalent, et disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Au poste

• Temps plein CDI sans déplacements à Villeurbanne.
• Rémunération selon profil (fixe + variable).
• Participation aux résultats, intéressement, prime vacances et titres restaurant.
• 12 RTT par an, charte de télétravail – 1 jour par semaine.
• 20 € nets / mois pour les cyclistes et covoitureurs (forfait mobilités durables).
• CSE, mutuelle et prévoyance pour tous.
• Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat.
• Convivialité : foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues.

Le Processus de recrutement

• Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement.
• La rencontre avec votre futur(e) manager.
• Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale.

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 🙂.