Accompagnateur de Nuit H/F

SEISAAM - JARDIN D'ENFANTS; Bar-le-Duc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif à Bar-le-Duc recherche un Accompagnateur(trice) de nuit motivé(e) pour rejoindre une équipe engagée. Le candidat devra avoir un diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE et des compétences en communication. Ce poste implique des responsabilités variées, notamment l'assistance aux enfants, la rédaction de rapports, et le respect des protocoles de sécurité. Un travail de nuit et parfois les week-ends est requis.

Qualifications

• Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou de la protection de l'enfance.
• Respect des valeurs éthiques liées à la protection de l'enfance.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• S'assurer de la présence des personnes accompagnées.
• Réaliser des transmissions écrites.
• Identifier et gérer les situations d'urgence.
• Assurer les tâches domestiques définies.

Connaissances

Compétences en communication

Capacité d'écoute

Sens de l'organisation

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201MFJW Accompagnateur de Nuit H/F

Le Jardin d'Enfants de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de nuit, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien‑être et l’épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement.

Missions

• S'assurer de la présence des personnes accompagnées dans l'établissement/le service
• Réaliser des transmissions écrites sur les outils professionnels mis à disposition
• Identifier et gérer les situations d'urgence spécifiques à la veille de nuit
• Aider à la prise des traitements médicamenteux selon la procédure, le protocole en vigueur
• Assurer les tâches domestiques définies en fonction du service
• Participer aux séjours organisés
• Participer aux réunions d'équipes, de service et institutionnelles
• Participer aux séances d'analyse des pratiques professionnelles
• S'assurer de la propreté et de l'hygiène des locaux
• Veiller à la sécurité et à la prévention des risques à l'appui des protocoles existants

Missions particulières : métier qui demande à travailler souvent les week‑ends.

Profil recherché

• Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires
• Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
• Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie
• Sens de l'organisation et de la responsabilité
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
• Permis B exigé

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté.

Expérience

• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture ; cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B – Véhicule léger : ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

10 à 19 salariés

Type de contrat : CDD - 12 mois
Contrat de travail Durée du travail : 35 h/semaine
Travail de nuit
Travail les week‑ends et jours fériés
Salaire : selon diplôme et grille indiciaire