Accompagnant éducatif petite enfance en apprentissage (H/F)

AVENIR CONSEILS FORMATIONS; Bezons; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) en apprentissage pour un poste de garde d'enfants à domicile. Le candidat doit avoir au moins un mois d'expérience et des compétences spécifiques pour accompagner des enfants de moins de 3 ans. Ce poste est en contrat CDD de 12 mois, avec une durée de travail de 35H/semaine.

Qualifications

• 1 mois d'expérience est indispensable.
• Capacité à détecter des situations à risques.
• Professionnel empathique et réactif.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant dans son hygiène et sa nutrition.
• Développer des activités ludiques pour l'éveil.
• Transmettre des informations relatives à l'enfant à la famille.

Connaissances

Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Détecter des situations à risques

Développer l'empathie et l'écoute positive

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formation

4ème achevée

Description du poste

Offre n° 197LVRM - Accompagnant éducatif petite enfance en apprentissage (H/F)

Dans le cadre du CAP AEPE en apprentissage pour la rentrée de 2025-2026, notre entreprise partenaire recherche une personne pour un poste de garde d'enfants à domicile.

Type de contrat: CDD - 12 mois
Contrat apprentissage • Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Rémunération grille apprentissage

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 mois Cette expérience est indispensable
• 4ème achevée

Compétences

• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Développer l'empathie et l'écoute positive
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Relayer de l'information
• Repérer les comportements à risques
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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