Accompagnant Educatif et Social H/F (H/F)

ADPEP 45 - Foyer Hauts de Gien; Aunay-en-Bazois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social en Bourgogne-Franche-Comté recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour un CDI à temps complet. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme d'accompagnement éducatif et avoir un intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap. Des avantages tels qu'une mutuelle et des formations régulières sont offerts.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Avantages du CSE

Aides au logement

Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme d'Accompagnement Educatif ou d'Aide Médico-Psychologique.
• Avoir un intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Être autonome et organisé dans le travail.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement quotidien des résidents.
• Veiller à la qualité de l'accueil et du fonctionnement matériel.
• Participer aux tâches administratives concernant le quotidien des résidents.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Diplôme d'Accompagnement Educatif

Diplôme d'Aide Médico-Psychologique

Outils

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200QHLQ
Accompagnant Educatif et Social H/F (H/F)

Nous recherchons pour cet établissement un Accompagnant Educatif et Social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du 05 janvier 2026. Les Missions pour ce poste :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) a pour principales missions de : - D'assurer l'accompagnement quotidien des résidents, notamment dans les domaines relationnel et affectif, administratif et domestique, culturel, budgétaire, alimentaire, médical et professionnel, - De veiller à la qualité et sécurité de l'accueil physique de l'ensemble des résidents en portant une attention particulière au bon fonctionnement matériel de la structure (lieux collectifs, appartements des résidents, véhicules), - De prendre part aux tâches administratives concernant directement le quotidien des résidents : suivi des entrées et sorties de l'établissement, prévision des repas, suivi des porte-monnaie, gestion des argents de poches, classement des ordonnances. - De prendre part à l'inscription du foyer dans le territoire et le réseau de partenaire en participant aux réunions inter-établissements ou services et en veillant à établir et développer des liens interprofessionnels. Particularité du poste :Horaires de travail de 35 heures hebdomadaires avec un roulement sur 6 semaines incluant 2 week-ends travaillés. Le Profil recherché :Titulaire d'un Diplôme d'Accompagnement Educatif ou d'un Diplôme d'Aide Médico-Psychologique, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Nous vous offrons :Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• CSE
• Rémunération selon CCN 66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- AES
• CAP, BEP et équivalents- AMP
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ADPEP 45 - Foyer Hauts de Gien

6 à 9 salariés

L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive.