Accompagnant Educatif et Social (H/F)

ADMR SANTA GIULIA CAP OUEST; Nonza; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services à la personne recherche un Accompagnant Éducatif et Social pour intervenir auprès de personnes fragilisées en Corse, à Nonza et alentours. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État d'auxiliaire de vie ou équivalent. Le poste offre un contrat CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel de 1802 à 2035 euros, ainsi que divers avantages tels que mutuelle et primes.

Prestations

Prime de transport après un an

Indemnités kilométriques

Mutuelle prise en charge à 75%

Téléphone portable professionnel

Qualifications

• Qualifications assistante de vie aux familles (ADVF) requises.
• Débutant accepté, mais permis B indispensable.
• Disponibilité pour travailler en journée.

Responsabilités

• Intervention aux domiciles des particuliers pour aide quotidienne.
• Entretien ponctuel du cadre de vie.
• Déplacements quotidiens pour interventions.

Connaissances

Aide aux personnes fragilisées

Entretien du cadre de vie

Gestion des gestes quotidiens

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de vie (DEAVS)

CAP Petite enfance

Diplôme d'État d'accompagnement éducatif et social (DEAES)

Aide médico-psychologique (AMP)

Description du poste

Accompagnant Educatif et Social (H/F) 2B - NONZA

Offre n° 195KTZW
Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Actualisé le 11 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Au sein de la structure ADMR ,vous intervenez aux domiciles des particuliers afin d'apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne pour un public fragilisé .Ponctuellement vous serez amené(e) à entretenir le cadre de vie .Vous intervenez sur les secteurs suivants selon le planning d'intervention et votre lieu d'habitation :- Canari, Nonza, Olmeta du Cap, Ogliastro, Olcani.Vous possédez les qualifications assistante de vie aux familles(ADVF) et/ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie (DEAVS)et/ou le diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) et/ou aide medico psychologique (AMP) et/ou CAP Petite enfance et/ou diplôme d'Aide-Soignant(e).Ce que nous vous proposons :- Possibilité d'adapter le planning en fonction de la disponibilité du candidat- Prime de transport après 1 année dans la structure.- Indemnités kilométriques : 0.50 cts du km + majoration dimanche et jour férié- Repris ancienneté à 100%- Prime exceptionnelle de fin d'année au prorata de la durée de travail mensuel.- Majoration 10% par heure pour la réalisation d'actes essentiels.- De nombreuses formations en interne proposées tout au long de votre parcours.- Comité d'entreprise- Mutuelle prise en charge à 75%- Téléphone portable professionnel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros à 2035.00 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

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