Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

France Travail; Saint-Pourçain-sur-Sioule; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de placement dans le secteur médicalisé recherche un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) pour assurer le confort et la sécurité des résidents. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents dans leur quotidien et de la mise en place d'activités éducatives. Le poste est en CDI à 35 heures par semaine, débutant accepté si diplômé. Des compétences en soutien émotionnel et surveillance de l'état de santé sont indispensables.

Qualifications

• Débutant accepté si diplômé.
• Formation indispensable en Accompagnement éducatif et social.

Responsabilités

• Assurer le confort et la sécurité des résidents.
• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne.
• Mettre en place et animer des activités éducatives.

Connaissances

Soutien émotionnel

Sécurité des personnes

Intervention socio-éducatif

Surveillance de la santé

Hygiène corporelle

Formation

Bac ou équivalent en Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Offre n° 202DYDK
Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

Sous la responsabilité du chef de service et en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire, l'AES (H/F) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité des résidents tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :-
Accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie.
Met en place et animation d'activités éducatives stimulantes.
Maîtrise des aides techniques.
Contribue à la réalisation des projets personnalisés.
Transmet ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des accompagnements.
Savoir être : Ecoute et empathie ; Organisation, méthode ; Discrétion, respect de la confidentialité.
Capacité d'analyse ; Travail en équipe. Respect du secret professionnel.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Salaire

• Convention collective du 15 mars 1966 - selon diplôme et ancienneté

Expérience

• Débutant accepté - si diplômé(e)
• Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage Cette compétence est indispensable
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Cette compétence est indispensable
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé général de la personne Cette compétence est indispensable
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés