Overview
Rêve de Piscine & Spa, enseigne nantaise leader dans le département 44 et récemment implantée en Ille-et-Vilaine, recherche deux Techniciens de Maintenance Piscine & Spa (H/F) en CDI pour renforcer son équipe.
Nous sommes spécialisés dans la commercialisation et l'installation de piscines, spas, saunas et hammams. Notre équipe, composée de 20 professionnels, est entièrement tournée vers la satisfaction de nos clients.
Responsabilités
- Assurer la maintenance préventive et curative des piscines et spas.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques sur les installations.
- Effectuer les opérations d’entretien (nettoyage, contrôle des paramètres, vérification des équipements).
- Conseiller et accompagner les clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs installations.
Profil recherché
- Expérience significative dans le domaine de la piscine ou de la maintenance technique (3 ans d'expérience sans diplôme spécifique dans le secteur ou 1 an d'expérience avec la formation exigée).
- Compétences solides en plomberie et électricité.
- Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solution.
- Sens du service client et disponibilité pour déplacements à la journée sur les départements 44 et 35.
- Permis B obligatoire.
Compétences et qualifications
- Lecture de plans et de schémas
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d’installation
- Réaliser des travaux de maintenance et d’installation (systèmes de filtration, hydrauliques, chauffage, qualité et traitement des eaux, sécurité)
- Habilitation BR restrictive en montage et dépannage piscines
- BP métiers de la piscine, Titre professionnel technicien d'installation et de maintenance de piscines
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
Savoir-être professionnels
- Rigueur et précision
- Autonomie
- Sens du service
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction
- Employeur : 10 à 19 salariés
- Conventions : Convention Collective du Bâtiment IDCC 1597
Rémunération et avantages
- Salaire brut mensuel à partir de 2500€ sur 12 mois, selon profil
- CDI, travail 39 heures/semaine avec 4 heures supplémentaires rémunérées
- Véhicule de service et téléphone professionnel
- Formations internes et externes continues
- Mutuelle d’entreprise
- Primes de vacances, primes trajet et paniers repas
- Déplacements quotidiens