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2 postes d’assistant de service social à mi-temps H/F

Etablissement Public de Santé Mentale de Caen

Vire

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement de santé mentale en Normandie recherche un Assistant de Service Social pour soutenir les enfants et les familles dans un cadre de pédopsychiatrie. Ce rôle implique l'évaluation des demandes, le soutien aux familles, et la coordination avec des partenaires. Un diplôme d'État est requis, ainsi qu'une expérience souhaitée dans le domaine. Le poste est basé à Vire et nécessite des compétences relationnelles et organisationnelles adaptées à un travail pluridisciplinaire.

Qualifications

  • Expérience en pédopsychiatrie, en protection de l’enfance ou en secteur médico-social est souhaitée.
  • Connaissance des dispositions législatives sur la protection de l’enfance.
  • Sens de la médiation et capacité à instaurer des relations de confiance.

Responsabilités

  • Accueillir et réaliser des entretiens avec les familles.
  • Contribuer à l’élaboration du projet de soins pour les enfants.
  • Participer activement aux réunions cliniques et aux travaux de réseau.

Connaissances

Relation d’aide et accompagnement social
Maîtrise des outils informatiques
Capacité d’analyse et d’évaluation sociale
Rigueur rédactionnelle

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Outils

Logiciel de gestion des dossiers patients
Logiciels bureautique
Description du poste
À propos de nous

L’EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l’établissement support. La capacité de l’établissement est de 231 lits d’hospitalisation complète, 219 places en HDJ adultes et 50 places en HDJ enfants, 48 lits MAS et une unité TSA complexe, 21 places SAMSAH. L’effectif est d’environ 1300 agents dont 103 médecins.

Sa zone d’intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L’EPSM a en charge 52 sites regroupés en 3 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 service médico-psychologique régional, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, et 1 Direction médico-sociale.

Mission

Missions principales :

  • Accueil / Entretiens
  • Expertise sociale
  • Accompagnement social
  • Information, conseil et orientation
  • Réunion
  • Elaboration et mise en place de projet / Intervention sociale d’intérêt collectif
  • Réseau et coordination
  • Ecrits professionnels et communication
  • Veille sociale
  • Formation

Missions spécifiques :

  • Accueil et entretiens avec les familles et partenaires (parents, enfants, responsables légaux, intervenants socio-éducatifs…) : évaluation des premières demandes en CMPEA
  • Recueil des données et diagnostic social global de l’environnement de l’enfant (familial, scolaire, socio-éducatif, psychosomatique) – Identifier les facteurs de vulnérabilité, les ressources familiales et les besoins spécifiques liés au développement, à la scolarité, au handicap, etc.
  • Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation du projet de soins individualisé
  • Accompagnement des enfants, adolescents et des familles, soutien à la parentalité et orientation (visite à domicile, accompagnement vers des structures extérieures…) à la demande des familles ou sur sollicitation de l’équipe
  • Aide et soutien technique, accompagnement, informations et conseils auprès des familles et des équipes du pôle PEA
  • Participation active aux réunions cliniques, institutionnelles et de services internes : mise en cohérence du diagnostic et du projet thérapeutique de l’enfant ou de l’adolescent
  • Participation active aux réunions avec les partenaires et travail de réseau : Education nationale, Conseil Départemental, MDPH, Services de Protection de l’Enfance, Etablissements Médico-Sociaux…
  • Repérage des besoins et construction de projets individuels et collectifs en adéquation avec les actions existantes sur le territoire : animation de groupes et de réunions, régulation, actions de prévention
  • Animer et développer le réseau professionnel spécifique à la prise en charge et au suivi des enfants et adolescents – Contribuer à la prévention des situations de maltraitance ou de rupture familiale.
  • Rédaction de rapports sociaux (synthèse, signalement, RIP…) et de démarches sociales (notes, courriels, échanges téléphoniques, courriers…). Suivi des signalements effectués par l’équipe.
  • Veille sociale : Evolution des dispositifs et institutions spécialisées, visites d’établissements, participation à des colloques et réunions d’informations, lecture spécialisée
  • Participation à la formation des étudiants et accueil de stagiaires

Date limite de candidature : 30/01/26 inclus

Postes à pourvoir au CMPEA de Vire en Normandie et au CMPEA de Dives-Sur-Mer.

Profil

Diplôme requis : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social.

Une expérience en pédopsychiatrie, en protection de l’enfance ou en secteur médico social est souhaitée.

Connaissances souhaitables :

  • Connaissance de : Relation d’aide et accompagnement social
  • Connaissance des logiciels métiers : Utilisation du logiciel de gestion des dossiers patients
  • Connaissance des logiciels bureautique : Utilisation fréquente

Compétences professionnelles :

  • Maîtrise du cadre législatif : protection de l’enfance, handicap, droit des familles, secret professionnel (etc.).
  • Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent.
  • Connaissance des dispositifs sociaux, médico sociaux et éducatifs.
  • Capacité d’analyse et d’évaluation sociale.
  • Rigueur rédactionnelle, de suivi des RIP et signalements et maîtrise des outils informatiques.

Compétences relationnelles :

  • Capacité à instaurer une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles.
  • Posture professionnelle adaptée, représentation du service dans le travail partenarial
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Sens de la médiation et de la communication.

Compétences organisationnelles :

  • Autonomie dans la gestion des priorités.
  • Capacité à intervenir sur plusieurs sites
  • Adaptabilité face aux situations d’urgence ou imprévues.
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