Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une organisation de santé publique recherche un Gestionnaire traitement de l'information à Guyancourt. Les missions incluent le traitement du courrier, la numérisation, et la gestion des documents de prise en charge du risque maladie. Le candidat idéal possède des compétences en travail d'équipe et en outils informatiques. Ce poste offre un salaire de 1917 € et divers avantages, dont une carte déjeuner et une mutuelle d'entreprise.
Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez la CPAM des Yvelines.
Les missions des collaborateurs de la CPAM des Yvelines sont variées : garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, lutter contre la fraude, etc.
Ces missions de service public n’ont qu’un seul objectif : la satisfaction clients (assurés, professionnels de santé, entreprises du territoire). Pour les mener à bien, nous sommes connectés par le biais de nombreux outils numériques, nous dématérialisons les démarches et nous optimisons sans cesse nos pratiques.
Engagée dans une véritable démarche RSE, la CPAM des Yvelines a également à cœur de garantir et optimiser les conditions de travail de ses collaborateurs (management participatif, télétravail jusqu’à trois jours par semaine pour les métiers qui le permettent, des horaires variables pour s’adapter aux contraintes de vie des collaborateurs, formations et mobilité interne encouragées…).
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.
La CPAM des Yvelines recrute pour sa plateforme des flux entrants située à Guyancourt, 2 Gestionnaires traitement de l information (H/F) en CDD.
Dans ce contexte, vous serez chargé(e) d’assurer le traitement du courrier, la numérisation sur scanner, l'identification, la saisie et le classement de feuilles de soins et autres documents relatifs à la prise en charge du risque Maladie.
Poste à pourvoir dès que possible sur le site de Guyancourt.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
La CPAM des Yvelines s’engage dans une politique active en matière d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivations comptent.