1 Assistant Ressources Humaines et Paie (H/F)

Les Papillons Blancs de Bergerac; Bergerac; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Assistant Ressources Humaines et Paie à Bergerac. Dans ce rôle, vous assurerez la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers de paie ainsi que la collaboration avec différents partenaires. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac+2/3 et posséder des compétences avancées en bureautique ainsi qu'une connaissance du droit du travail. Un bon sens de l'organisation est souhaité.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2/3 – Bachelor RH Généraliste.
• Maitrise avancée des outils bureautiques.
• Connaissance en gestion de la paie.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Élaborer le Plan de Développement des Compétences.
• Contrôler les absences et gérer les congés.

Connaissances

Maitrise avancée des outils bureautiques

Connaissance du droit du travail

Gestion de la paie

Capacité d’analyse des données

Sens de l’organisation et des priorités

Travail d’équipe

Formation

Bac+2/3 – Bachelor RH Généraliste

Description du poste

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Pour lesiège social, à Bergerac 24 100

Il/Elle est capable d’intervenir en renfort sur la gestion de la paie (environ 800 bulletins mensuels) et travaille en lien avec le groupement d’employeur auquel adhère l’Association.

Pour cela, il/elle:

• Assure la gestion administrative du personnel(DPAE, contrats, suivi des visites médicales, mutuelle, courriers divers..);
• Élabore le Plan de Développement des Compétences en collaboration avec l’OPCO, les directions et les élus du personnel;
• Assure le suivi des dossiers de financement des formations;
• Contrôle les absences et gère les congés pour le siège social;
• Saisit, contrôle les éléments de paie et établit les bulletins de salaire des salariés du siège socialet des directeurs;
• Prépare les données nécessaires aux réunions du CSE, en lien avec la Direction Générale;
• Participe à l’élaboration du Bilan Social;
• Contrôle des annexes des EPRD et ERRD relatives aux effectifs et à la masse salariale;
• Assure la gestion des procédures de fin de contrat(licenciements, ruptures conventionnelles);
• Établit les documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestations France Travail, certificats de travail…);
• Collecte et traite les données RH grâce au logiciel de Paie (GESSI) et au SIRH (Imago RH);
• Participe au déploiement du SIRH;
• Assure et entretien le dialogue avec les partenaires (OPCO, médecine du travail, cabinet juridique);
• Déclare les accidents du travail et en assure un suivi en collaboration avec le préventeur;
• Accompagne et conseille les salariés de l’Association;
• Conseille et collabore étroitement avec les directions de sites et les chefs de services sur les domaines RH;
• Vérifie la mise en conformité avec la réglementation;

Compétences recherchées:

Diplômes souhaités : Titulaire d’un Bac+2/3 – Bachelor RH Généraliste

• Maitrise avancée des outils bureautiques (traitement de texte, tableur…) et des modes de communication électroniques,
• Connaissance du droit du travail et de la convention collective,
• Connaissance en gestion de la paie,
• Capacité d’analyse des données,
• Disponibilité, écoute et patience, Ouverture d’esprit et adaptabilité,
• Discrétion professionnelle,
• Sens de l’organisation et des priorités,
• Travail d’équipe.
• Lieu : Bergerac, 24 100
• Classement conventionnel : Technicien supérieur CC66
• Poste à pourvoir : dès que possible
• Clôture du dépôt des candidatures le : 05 octobre 2025

Monsieur le Président de l’association « Les PAPILLONS BLANCS »

6, avenue Paul Painlevé – 24112 BERGERAC cedex

Pour un meilleur suivi, nous privilégions les candidatures par @mail:

En l’absence de réponse dans les 4 semaines après le dépôt de candidature, il s’agit de considérer que la candidature n’a pas été retenue.

Les Papillons Blancs de Bergerac

L’association à but non lucratif «les Papillons Blancs de Bergerac» a été créée le 14 mars 1967 à l’initiative de parents d’enfants handicapés. Il s’agit d’une association de parents et d’amis, et non d’un service public. Elle est affiliée à l’Unapei. Nous contacter