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Técnico de presupuestos eléctricos
Job summary
Una destacada empresa en el sector de instalaciones eléctricas en Murcia busca un Técnico/a de presupuestos eléctricos altamente cualificado. El candidato será responsable del cálculo de presupuestos y gestión de materiales en un entorno de oficina. Se ofrece contrato a tiempo completo, horario flexible y un salario competitivo según convenio.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima demostrable en entornos de instalaciones eléctricas.
- Conocimientos de informática a nivel de usuario de Windows y Office.
Responsibilities
- Cálculo de presupuestos en función de materiales necesarios.
- Compras/pedidos de materiales y servicios subcontratados.
- Presentación de ofertas/presupuestos a medida.
Skills
Tools
Gold Talent, busca para una empresa líder en el sector en Murcia, un Técnico/a calculo presupuestos para instalaciones eléctricas altamente cualificado para unirse a nuestro equipo en un contrato a tiempo completo.
Como Técnico/a para trabajo en oficina de servicios de mantenimiento e instalaciones eléctricas se encargará de:
- cálculo de presupuestos en función de materiales necesarios.
- compras/ pedidos de materiales y servicios subcontratados
- Presentación de ofertas/ presupuestos a medida para cada instalación.
Se requiere:
- conocimientos para calculo de instalaciones.
- experiencia mínima demostrable en entornos de instalaciones eléctricas
- conocimientos de informática a nivel de usuario de Windows, Office y navegación web.
- capacidad organizativa, trabajo en equipo.
Que se ofrece:
Contrato indefinido
Trabajo presencial en oficinas de la empresa
Proyecto alto valor añadido para importante empresa Murciana
Horario flexible
Salario competitivo según convenio (del metal)
Si cumples con el perfil requerido y quieres dar un salto profesional
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.