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Matteco busca un especialista en electroquímica de materiales para participar en la producción de hidrógeno verde. La posición implica la optimización de materiales y el análisis electroquímico, con un enfoque en la sostenibilidad. Se ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo continuo en una startup en crecimiento.
En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía.
Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis.
Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental.
Matteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe!
Estamos buscando una persona especialista en electroquímica de materiales para Producción de Hidrógeno Verde con un título de grado en Química, Ingeniería Química o campos afines, con experiencia en electroquímica, electrocatalizadores y/o sistemas de almacenamiento de energía, esta es una oportunidad emocionante para formar parte de nuestro equipo innovador. Tu papel será crucial en la caracterización electroquímica, caracterización física y optimización de materiales clave para la producción de hidrógeno verde, una tecnología en rápido crecimiento que promueve la sostenibilidad y la energía limpia.
Participarás en la caracterización electroquímica y física y en la optimización de nuevos materiales para la producción de hidrógeno verde. Análisis electroquímicos en celdas de tres electrodos, celdas pre-industriales (MEAs) y stacks, al igual que el tratamiento de los datos obtenidos y la optimización de los sistemas ensamblados a partir de ellos.
Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group.
En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO.
A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 40. ¿Te únes a nuestra aventura?
Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo
Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Matteco y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en nuestra cuenta de Linkedin.
En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.