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puestos de Tecnico en España

TÉCNICO DE PLANIFICACIÓN DE PRODUCCIÓN (H/M) ENOR VIGO

Otis Elevator Co.

Vigo
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 30+ días
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Tecnico en Prevencion de riesgos laborales, Calidad y Medioambiente

RENOVALIA ENERGY GROUP

Madrid
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
Hace 30+ días

Técnico/a Funerario/a Aranda de Duero (Albia)

Santalucía Group

Aranda de Duero
Presencial
EUR 20.000 - 30.000
Hace 30+ días

Técnico / A De Mantenimiento En Hotel 4 – En Torremolinos

Empleabilidad ETT

Málaga
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días

Técnico/a de Obra Civil Junior

Iplangestion

Cataluña
Híbrido
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días
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Técnico / a de Gestión de Vulnerabilidades – Proyecto de Ciberseguridad (Bilbao, 50% Teletrabajo)

Hasten Group

Bilbao
A distancia
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Tecnico/a de Mantenimiento

Adecco (Spain)

Almusafes
Presencial
EUR 20.000 - 30.000
Hace 30+ días

Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

SGS Société Générale de Surveillance SA

Salamanca
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días
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Técnico CAU / Help-Desk Soporte a usuarios

Devoteam

Madrid
Presencial
EUR 24.000 - 30.000
Hace 30+ días

Técnico/a mantenimiento

Bexen

Hernani
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días

Técnico/a en Control de Calidad

Adecco (Spain)

El Vendrell
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días

Técnico / a de Mantenimiento San Agustín de Guadalix (Madrid)

Reclut

Madrid
Presencial
EUR 28.000 - 33.000
Hace 30+ días

Técnico Instalaciones Seguridad

Grupo Orenes

Madrid
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días

Técnico/a de Administración y Finanzas

Grupo Orenes

Murcia
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días

Técnico en electromecánica

SARBEL VERTICAL S.L

Villena
Presencial
EUR 24.000 - 30.000
Hace 30+ días

Técnico contable fiscal (Asesoría) -Palma centro

Robert Walters Spain

Palma de Mallorca
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

TÉCNICO/A LABORAL

Barna Labor

Martorell
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días

Técnico de máquinas recreativas

Grupo Veramatic

Almería
Presencial
EUR 15.000 - 18.000
Hace 30+ días

Técnico/a de Fachadas – AutoCAD y Rhino

Robert Walters Spain

Barcelona
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Técnico Informático.

01 INFORMATICA Y GESTION

Palencia
Presencial
Confidencial
Hace 30+ días

Técnico Electrónico

SET Europa

Barberà del Vallès
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días

Técnico de mantenimiento

HOTLIST

Ciudad Real
Presencial
Confidencial
Hace 30+ días

Técnico contable

DESPACHO AMEGARIZ S.L.

Alcobendas
Híbrido
Confidencial
Hace 30+ días

Técnico/a Mantenimiento (H/M/D)

BEUMER Group

Mataró
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días

Técnico / a PRL-CAE

BEUMER Group

l'Hospitalet de Llobregat
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: AlbanilPuestos: DibujoPuestos: MedicoPuestos: FotografiaPuestos: Medico GeneralPuestos: PublicidadPuestos: ElectronicPuestos: PortuguesPuestos: JavaPuestos: Php

Empresas destacadas:

Empleos en MercadonaEmpleos en AdeccoEmpleos en CorreosEmpleos en EndesaEmpleos en UberEmpleos en CabifyEmpleos en CaixabankEmpleos en MapfreEmpleos en BpEmpleos en Melia Hotels

Ciudades destacadas:

Trabajos en ZaragozaTrabajos en GranadaTrabajos en MallorcaTrabajos en CordobaTrabajos en VigoTrabajos en ValladolidTrabajos en BurgosTrabajos en DonostiaTrabajos en MarbellaTrabajos en Getafe

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TÉCNICO DE PLANIFICACIÓN DE PRODUCCIÓN (H/M) ENOR VIGO
Otis Elevator Co.
Vigo
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Otis, líder en el sector de elevación, busca un Técnico de Planificación de Producción para su fábrica en Vigo. El candidato ideal controlará el flujo de producción, ajustará cargas de trabajo y coordinará equipos, contribuyendo a la mejora continua. Se ofrece un contrato indefinido y oportunidades de formación en un ambiente multinacional.

Servicios

Oportunidad de trabajar en entorno multinacional.
Plan de carrera y formación continua.
Contrato indefinido.
Horario intensivo de mañana.

Formación

  • Experiencia de 2 años en entornos industriales, especialmente en planificación control de producción.
  • Experiencia en coordinación de equipos o células de trabajo.
  • Español nativo, inglés nivel medio.

Responsabilidades

  • Controlar el flujo de unidades en fábrica, ajustando según las prioridades y capacidades.
  • Supervisar y coordinar equipos de trabajo, fomentando un entorno colaborativo.
  • Gestionar proyectos de optimización de procesos y eficiencia productiva.

Conocimientos

Organización
Capacidad Analítica
Iniciativa
Habilidades Comunicativas
Adaptación a Entornos Dinámicos

Educación

FP en Producción, Organización Industrial, Mecatrónica
Ingeniería (valorable)

Herramientas

Excel
Herramientas de Planificación
Descripción del empleo
Date Posted:

2025-05-27

Country:

Spain

Location:

Tecnológico Y Logístico De Vigo Rua B - Parcela 1010 36314 VIGO, Pontevedra Spain

Movemos personas y damos forma al futuro.

En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo.

Buscamos una persona organizada, analítica y con iniciativa para incorporarse al equipo de producción como TÉCNICO DE PLANIFICACIÓN DE PRODUCCIÓN (H/M) para nuestra fábrica de Vigo

Su principal función será controlar el flujo de unidades que entran en fábrica, asegurando que se ajusten al plan establecido y gestionando posibles desviaciones, urgencias o necesidades de ajuste de carga.

Este perfil será clave para mantener la producción alineada con los objetivos de planificación, colaborando estrechamente con los equipos de trabajo y participando activamente en proyectos de mejora continua dentro del área de fabricación.

Funciones:

  • Controlar el flujo de unidades en fábrica: supervisar qué unidades entran en producción, asegurando que se ajusten a las prioridades, urgencias y capacidad disponible.
  • Ajustar la carga de trabajo según necesidades: analizar si el volumen de producción previsto es adecuado y proponer ajustes (aumentar o reducir el cupo) en función del plan y la situación real.
  • Supervisar y coordinar equipos de trabajo: liderar células de producción, asignar tareas y fomentar un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.
  • Gestionar proyectos: planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos relacionados con la optimización de procesos y la eficiencia productiva.
  • Liderar iniciativas de mejora continua en fabricación: ser la persona de referencia en la implementación de metodologías orientadas a la optimización de procesos, eficiencia operativa y excelencia en planta.

Requisitos:

  • Formación: FP en Producción, Organización Industrial, Mecatrónica o similar. Valorable formación universitaria en Ingeniería
  • Experiencia de 2 años en entornos industriales, especialmente en planificación control de producción.
  • Experiencia en coordinación de equipos o células de trabajo
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de planificación
  • Conocimiento de interpretación de planes de producción y ajustes de cargas de trabajo.
  • Español nativo, inglés nivel medio.
  • Perfil analítico y resolutivo, con habilidades comunicativas y de adaptación a entornos dinámicos de trabajo.

Qué ofrecemos:

  • Oportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación.
  • Oportunidad de plan de carrera y formación continua.
  • Contrato indefinido
  • Horario intensivo de mañana

Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro.

#BuildWhatsNext.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

Privacy Policy and Terms:

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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