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Descripción de la vacante
Una organización social busca un profesional apasionado en atención directa para contribuir al bienestar de personas con discapacidad intelectual. En este rol, serás responsable de brindar apoyo y cuidados en un entorno residencial, trabajando en horarios de tarde y fines de semana. Se valoran la autonomía y la orientación hacia las personas. Si deseas marcar la diferencia y unirte a un proyecto significativo, esta es tu oportunidad para hacer un impacto positivo en la vida de los demás.
Formación
- Formación Profesional o Certificado de Profesionalidad en atención a personas.
- Capacidad de autonomía y toma de decisiones en el cuidado.
Responsabilidades
- Atención directa a personas con discapacidad intelectual en residencia.
- Promover inclusión y bienestar de los residentes.
Conocimientos
Educación
En Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.
Buscamos un profesional de Atención Directa, con Formación Profesional o Certificado de Profesionalidad de técnico/a de Atención a Personas en situación de dependencia o Formación Profesional en técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, para cubrir un puesto en nuestra Residencia, Coimbra, en Móstoles, donde residen personas con discapacidad intelectual, grandes necesidades de apoyo y/o alteración de conducta.
Se ofrece:
Sábados, domingos y festivos en horario de 15:30 a 23:00 horas.
JORNADA PARCIAL DEL %
Salario según Convenio colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad (612 € mes.14 pagas)
Si quieres unirte a un proyecto social, ¡¡ésta es tu oportunidad!! ¡te estamos esperando!
Requisitos mínimos:
Formación Profesional/Certificado de profesionalidad de técnico/a en Atención a Personas en Situacion de Dependencia o Formación Profesional de técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Se requieren profesionales muy orientados a las personas, con autonomía y capacidad de toma de decisiones.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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