AQLARA CICLO INTEGRAL DEL AGUA
Fundació de Recerca Sant Joan de Déu
Aitana Actividades de Construcción y Servicios, S.L.
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Quirónprevención
Una empresa de gestión de agua busca un/a Técnico/a en Sistemas de Gestión para implementar normas ISO y asesorar en calidad y medio ambiente. Se requiere titulación universitaria y 3 años de experiencia. Ofrecen flexibilidad horaria, teletrabajo y crecimiento profesional.
TECNICO / A EN SISTEMAS DE GESTION (Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud)
Indefinido : Jornada completa.
PATERNA
Salario
¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento?
Somos una empresa de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios de abastecimiento domiciliario de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento de agua residual.
Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribución de agua y la recogida, transporte y depuración de aguas residuales.
Reportando a la persona Responsable del departamento, se responsabilizará de :
El trabajo se llevará a cabo en las oficinas centrales de la compañía sitas en Paterna.
Estudios mínimos :
Titulación universitaria en la rama de ingeniería o ciencias (grado en ingeniería, ciencias ambientales, químicas, ...)
Estudios de posgrado en materia de calidad, medio ambiente y / o seguridad y salud en el trabajo.
Experiencia mínima :
3 años en las funciones descritas.
Valorable experiencia previa en empresas del sector ingeniería y / o construcción.
Requisitos indispensable :
Disponer de permiso de conducir tipo B.
Residencia en provincia del puesto vacante.
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.
INSCRÍBETE
Aqlara Ciclo Integral del Agua S.A
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.