Técnico/a de Recursos Humanos

Vicedo Martí S.L.; Ibi; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de plásticos en Alicante busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para apoyar en selección, administración de personal y prevención de riesgos laborales. Se valora experiencia de al menos 3 años y conocimientos en legislación laboral. Se ofrece un entorno laboral agradable y un contrato estable.

Servicios

Contrato estable

Buen ambiente laboral

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Conocimiento de legislación laboral y herramientas de gestión de RRHH.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión de procesos de selección y contratación.
• Gestión de la documentación de formación interna y externa.
• Administración de personal.
• Apoyo en la gestión de prevención de riesgos laborales.
• Gestión de vestuario laboral y equipos de protección individual (EPIs).
• Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

Conocimientos

Excel

Legislación laboral

Gestión de recursos humanos

Prevención de riesgos laborales (PRL)

Educación

Formación en Relaciones Laborales o similar

Descripción del empleo

Overview

En Vicedo Martí, S.L., somos especialistas en el desarrollo integral de productos plásticos, con sede en la provincia de Alicante. Contamos con una sólida trayectoria ofreciendo soluciones innovadoras y de alta calidad en sectores altamente exigentes como el cosmético, farmacéutico y sanitario. Apostamos por la tecnología avanzada, la sostenibilidad y la mejora continua como pilares de nuestro trabajo.

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia generalista, que se encargue de apoyar y desarrollar las funciones clave del área de RRHH, contribuyendo al crecimiento y buen clima laboral de la empresa.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión de procesos de selección y contratación.
• Gestión de la documentación de formación interna y externa.
• Administración de personal.
• Apoyo en la gestión de prevención de riesgos laborales.
• Gestión de vestuario laboral y equipos de protección individual (EPIs).
• Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

Perfil

• Formación en Relaciones Laborales, o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Conocimiento de legislación laboral y herramientas de gestión de RRHH.
• Manejo de Excel y programas de gestión de personal.
• Se valorarán conocimientos y experiencia en prevención de riesgos laborales (PRL).

Qué te ofrecemos

Contrato estable

Buen ambiente laboral, en una empresa consolidada en el sector de la inyección de plásticos.

Horario: L-J: Jornada partida, V: Jornada intensiva

Valoramos el talento, la responsabilidad y la iniciativa, y trabajamos cada día para fomentar un entorno laboral respetuoso y motivador. Si estás buscando formar parte de una empresa estable, con visión de futuro y en constante evolución, ¡nos encantará conocerte!