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Una empresa en el sector ferroviario busca un/a Técnico/a de mantenimiento para gestionar procesos técnicos y logísticos. El candidato ideal debe tener formación técnica y 2 años de experiencia en mantenimiento y/o compras. Se ofrece un contrato estable y un buen ambiente de trabajo. La ubicación es en Mairena del Aljarafe, Sevilla.
Desde Syneox Rail, (grupo Cobra IS), buscamos un / a TTécnico / a mantenimiento, compras y logística . incorporándose a nuestro equipo en el sector ferroviario, participando activamente en la gestión técnica, operativa y administrativa de los procesos de mantenimiento y compras.
Serás una pieza clave en la coordinación de las necesidades técnicas del área, el control de proveedores y la optimización de recursos. La ubicación del puesto será en Mairena del Aljarafe, Sevilla.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016 / 679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3 / 2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.
Responsable del tratamiento : Syneox Rail S.L NIF – B
Dirección : Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
Correo electrónico de contacto :
Finalidad : Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
Base jurídica : Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
Conservación : Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
Destinatarios : Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
Derechos : Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico
Reclamación ante la autoridad de control : En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos : en la parte de transferencia.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.