Técnico/a Laboral- Confemetal

Asociación Empresas del Comercio e Industria del Metal (AECIM); Madrid; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización empresarial en Madrid busca un/a Técnico/a Laboral para su departamento de Asuntos Laborales. El puesto implica asesoramiento legal, mediación y redacción de documentación relacionada con el trabajo. Se requiere licenciatura en Derecho y un nivel alto de inglés. Ofrecen jornada intensiva los viernes y 1 mes de vacaciones. Únete a una entidad de prestigio y representatividad nacional.

Servicios

Jornada intensiva los viernes

1 mes de vacaciones

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en funciones laborales.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1), oral y escrito.
• Conocimientos de legislación laboral española y procesos de mediación.

Responsabilidades

• Participación en mediaciones y negociaciones colectivas.
• Redacción de escritos jurídicos y documentación laboral.
• Asesoramiento legal a empresas en temas laborales.

Conocimientos

Capacidad de análisis jurídico

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Proactividad

Orientación al cliente

Educación

Licenciatura o Grado en Derecho

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

AECIM selecciona para Confemetal a un Técnico/a Laboral para su departamento de Asuntos Laborales.

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal, CONFEMETAL, es la organización empresarial cúpula del Sector del Metal en España y actúa en representación de los intereses de las empresas del Sector del Metal ante las administraciones públicas y los sindicatos.

Tareas

🛠️ Funciones principales:

• Participación en procesos de mediación, conciliación y negociación colectiva.
• Redacción de escritos jurídicos y documentación laboral.
• Asesoramiento legal a organizaciones y empresas asociadas en materia laboral.
• Gestión y organización de documentación relacionada con relaciones laborales y convenios.
• Apoyo en la interpretación normativa y resolución de consultas laborales.
• Organización de comisiones de trabajo.

Requisitos

📌 Requisitos del puesto:

• Formación académica: Licenciatura o Grado en Derecho.
• Experiencia profesional mínima: Al menos 1 año en funciones relacionadas con el ámbito laboral. Deseable experiencia en asociaciones empresariales.
• Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto oral como escrito. Apoyo a Departamento Internacional.
• Ofimática: Usuario avanzado de herramientas informáticas.
• Conocimientos técnicos:
• Legislación laboral española
• Procesos de mediación y conciliación
• Negociación de convenios colectivos
• Seguridad Social y relaciones laborales
• Redacción jurídica y gestión documental

🤝 Competencias personales valoradas:

• Capacidad de análisis jurídico
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales
• Proactividad y autonomía
• Orientación al cliente y vocación de servicio
• Trabajo en equipo y colaboración

Beneficios

Jornada Intensiva los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre

1 mes de vacaciones

Aprovecha esta oportunidad laboral para trabajar en una entidad de prestigio, con alto nivel de interlocución y de representatividad a nivel nacional como Confemetal