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Técnico / a PRL para Planta de Biomasa (IL)
Job summary
Una empresa del sector de la prevención busca un Técnico PRL para trabajar en una Planta Biomasa en Logrosán, Cáceres. Se requiere experiencia previa en Energías Renovables y título en Prevención de Riesgos Laborales. La empresa ofrece gastos de desplazamiento a cargo.
Qualifications
- Carnet de conducir B1 indispensable.
- Al menos 1 año de experiencia como Técnico PRL en Renovables.
- Disponibilidad para incorporación inmediata.
Responsibilities
- Informar del estado de la prevención de los trabajos.
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud.
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo.
Skills
Education
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
Descripción de la oferta
Buscamos perfiles de Prevención con ganas de consolidarse en un innovador proyecto del área de Renovables. Seleccionamos Técnico / a PRL para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Biomasa ubicada en Logrosán, Cáceres (Técnicos Locales o Desplazados, gastos de desplazamiento a cargo de la empresa).
- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad
- Técnico Superior y / o Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales con al menos la especialidad Seguridad en el trabajo.
- Al menos 1 año como Técnico PRL de Energías Renovables o 2 en el sector de la Construcción.
- Carnet de conducir B1
- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Estudios de ingeniería / Carrera Técnica
- Experiencia previa en Energías Renovables
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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