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Descripción de la vacante
Una empresa en Alcantarilla busca un/a Carretillero/a responsable y con experiencia. Se requiere al menos 1 año de experiencia y manejo demostrable de carretilla elevadora. Las responsabilidades incluyen carga y descarga, distribución de cargas y apoyo en producción. Se ofrece contrato a jornada completa en turnos rotativos, con remuneración acorde a la experiencia y al puesto.
Formación
Experiencia mínima de 1 año como carretillero.
Manejo de carretilla elevadora demostrable.
Carnet de carretillero vigente.
Responsabilidades
Carga y descarga utilizando carretilla elevadora Cervi/Toro.
Distribución de las cargas entre diferentes áreas.
Funciones de apoyo en las distintas áreas de producción.
Cumplir con las normativas de seguridad y calidad en el lugar de trabajo.
Conocimientos
Manejo de carretilla elevadora
Responsabilidad
Descripción del empleo
Información general
Salario: Remuneración acorde con la experiencia y el puesto.
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin experiencia
Estamos en la búsqueda de un/a Carretillero/a responsable y con experiencia para una empresa de Alcantarilla (Murcia).
Responsabilidades
Carga y descarga utilizando carretilla elevadora Cervi/Toro.
Distribución de las cargas entre diferentes áreas.
Funciones de apoyo en las distintas áreas de producción.
Cumplir con las normativas de seguridad y calidad en el lugar de trabajo.
Requisitos
Experiencia mínima de 1 año de carretillero.
Manejo de carretilla elevadora demostrable (imprescindible).
Carnet de carretillero vigente.
Residencia cercana.
Oferta
Contrato a jornada completa.
Turnos rotativos M‑T‑N.
Remuneración acorde con la experiencia y el puesto.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.