puestos de Seguridad en España
TIS_Técnico de Control Analítico de Gestión
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Telefónica
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Encargado General de obra fotovoltaica (EE.UU. - Presencial)
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Conductor / a de reparto - Madrid
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Enfermera/o UCI Pediatrica Mañanas
Robert Walters Spain
Global Intelligence Lead (DATA Analytics & IA) (España)
Michael Page
Global Head of Data Intelligence, Analytics and IA (EMEA)
Findasense
Administrativo/a Sucursal (A Coruña)
Schindler Group
Técnico/a de O&M Fotovoltaica - Movilidad nacional
Solarig
Administrador/a de Sistemas (Intune & SCCM)
Michael Page
Auditor / a ISO 9001, 14001 y 45001 (sector industrial) | Impacto Directo y Autonomía
AENOR
Payroll Specialist (vacante temporal)
ESADE Business School
TIS_Técnico de Control Analítico de Gestión
Descripción de la vacante
Una empresa de telecomunicaciones en Madrid busca un Técnico de Control Analítico de Gestión para colaborar en el análisis de datos y la elaboración de informes estratégicos. El candidato ideal tendrá habilidades en Power BI y Excel avanzado, además de experiencia en áreas de control de gestión. Se valoran la proactividad y la capacidad de trabajo en equipo. El puesto ofrece un entorno dinámico y oportunidades de mejora continua.
Formación
- Mínimo 1 año en funciones similares dentro de áreas de control de gestión, análisis financiero o BI.
- Dominio de Power BI, modelado de datos, DAX y visualizaciones.
- Experiencia en Excel avanzado con tablas dinámicas, fórmulas complejas y macros.
Responsabilidades
- Recopilación, depuración y análisis de datos financieros, operativos y comerciales.
- Desarrollo de dashboards interactivos y cuadros de mando en Power BI.
- Automatización de procesos de reporting mediante Power Query y Excel avanzado.
- Apoyo en la elaboración de presupuestos y seguimiento de KPIs.
Conocimientos
Educación
Herramientas
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En Telefónica Ingeniería de Seguridad, empresa del Grupo Telefónica especializada en proyectos de seguridad integral, buscamos un/a profesional para un puesto de Técnico de Control Analítico de Gestión, dentro de la Gerencia de Finanzas de nuestra compañía.
Tendrá como responsabilidad colaborar con el área de Control de Gestión mediante el análisis de datos, elaboración de informes estratégicos y desarrollo de herramientas de visualización que faciliten la toma de decisiones. El técnico será responsable de transformar datos en información útil, precisa y accionable, utilizando herramientas avanzadas de Business Intelligence.
Buscamos personas proactivas y resolutivas, comprometidas con la excelencia y la mejora continua. Valoramos especialmente las habilidades interpersonales, la pasión por el trabajo y la disposición para colaborar en equipo.
Funciones Principales
- Recopilación, depuración y análisis de datos financieros, operativos y comerciales.
- Desarrollo de dashboards interactivos y cuadros de mando en Power BI.
- Automatización de procesos de reporting mediante Power Query y Excel avanzado.
- Apoyo en la elaboración de presupuestos, previsiones y seguimiento de KPIs.
- Identificación de desviaciones y generación de alertas para la mejora continua.
- Colaboración con distintas áreas para entender necesidades analíticas y proponer soluciones.
- Documentación de procesos y mantenimiento de modelos de datos.
Formación Académica
- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Estadística, Matemáticas o similar.
Experiencia
- Mínimo 1año en funciones similares dentro de áreas de control de gestión, análisis financiero o BI.
Conocimientos Técnicos
- Dominio de Power BI (modelado de datos, DAX, visualizaciones).
- Experiencia en Power Query para transformación y conexión de datos.
- Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros).
- Conocimientos básicos de SQL y bases de datos relacionales.
Competencias
- Alta capacidad analítica y atención al detalle.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
- Organización y gestión eficiente del tiempo.
#TIS apuesta por la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.