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Una empresa de restauración en Madrid busca un Junior People Analytics para extraer y analizar datos de recursos humanos. Se requiere un grado y mínimo de 2 años de experiencia, así como conocimientos en análisis de datos y herramientas como Excel y SAP. Se ofrece desarrollo profesional y un día de trabajo remoto a la semana.
Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos.
Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor.
En España, sumamos el talento de más de 20.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.
Misión : revisar, mantener y extraer la información de los sistemas de información de Recursos Humanos de Alsea Europa a fin de ofrecer al departamento y a la dirección de las Marcas información que ayude en su toma de decisiones.
Extracción de datos de los diferentes sistemas, análisis de los mismos y detección de errores e incongruencias.
Manipulación de datos y elaboración de informes (KPI'S) periódicos y adhoc para las diferentes áreas de la compañía.
Análisis de los datos para la búsqueda de correlaciones y generación de hipótesis.
📍Nuestras oficinas están en Camino de la Zarzuela,1 , Madrid (Moncloa-Aravaca)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.